县纪委监委“四学同步” 扎实推进党史学习教育

　　突出重点原原本本“学”。制定《宿松县纪委监委机关党史学习教育实施方案》和《党史学习教育学习计划》，深入开展“读原著、学原文”活动，以支部为单位，每天至少坚持自学1小时，每周至少集中学习半天，认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，认真研读党史学习教育系列学习材料，做到精读细研，学有所悟、学有所获。结合实际创新载体“学”。坚持把个人自学和组织培训、线下学习和线上教育、系统学习和专题研讨结合起来，持续推进党史学习教育常态化，结合主题党日、“三会一课”，充分利用“纪检监察干部夜校”原汁原味学党史，真真切切悟原理。采取主要领导讲党课、党校讲师专题辅导、观看党史纪录片、谈心灵感悟、唱经典红歌等让党员干部在党史学习中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。依托基地感悟体验“学”。挖掘红色资源、讲好红色故事，充分利用县烈士陵园、徐文藻烈士陵园、罗汉尖革命根据地纪念馆、白崖寨红二十七军纪念馆等红色资源和教育基地，通过历史资料、历史实物、音频讲解、重温入党誓词活动等追红色记忆，悟红色精神，强党性意识，引导党员干部赓续共产党人精神血脉，始终保持革命者的大无畏奋斗精神，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。突出成效联系实际“学”。坚持把办实事、解难题贯穿学习教育全过程，组织纪检监察干部开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众“急、难、愁、盼”问题，强化监督执纪问责，为群众解决一批烦心事、揪心事，办成一批好事实事。切实把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉，转化为推动纪检监察工作高质量发展的思路举措，转化为履职尽责、攻坚克难的强大动力。（县纪委监委）

　　洲头乡强化党史学习教育推动工作扎实开展

　　坚持集中学习与自主学习相结合。该乡各党（总）支部结合实际，确定学习内容，制定学习计划，组织开展个人自学、集中学习、座谈研讨、知识测试等活动。开设“学党史话心得”专栏，定期展示优秀心得体会，分享党员干部所思所感。乡学教办不定期开展党史知识测试，进一步营造浓厚的学习氛围，展现党员干部的良好精神风貌。坚持规定动作和自选动作相结合。以学党史为主题，结合实际举办专题读书班3次。基层党组织通过采取”三会一课”和主题党日等形式组织学习党史200余人次。在高质量完成规定任务的同时，创新学习方式方法，通过微信群推送每日党史学习；制作党史学习知识学习口袋书；开展老党员干部上门送学等活动，增强学习的生动性和亲切性。坚持学习教育与实践活动相结合。整理出“我为群众办实事”项目清单，并制定相应措施，有效推动落实。3月份以来，洲头乡开展了汛前安全检查，督促跟进圩堤修复、沟渠清淤等工程进度，推广小麦病虫害绿色防控技术培训、开展卫生健康知识培训及义诊等23件实事。党员干部带头参加了环境整治、绿化家园、政策宣讲等志愿服务活动30余次。（洲头乡）

　　二郎镇多形式扎实开展党史学习教育

　　全面发放资料，精心组织学习。扎实做好党史学习教育指定学习资料征订工作，对全镇934名党员进行集中发放。积极组织广大党员干部通过线上和线下相结合、集中学习和个人自学相结合、理论学习和集体研讨相结合等方式全面开展学习，确保重点学习内容全部落实到位。注重分类施策，确保学习覆盖。对于在家的身体健康党员，该镇各支部采取集中组织学习和个人自学相结合的方式组织开展学习；对于在家行动不便的党员，各支部采取送学上门的形式帮助学习；对于外出务工的党员，各支部采取电话告知学习要求、微信推送学习内容等形式组织学习，确保党员学习教育覆盖面达到100%。创新学习载体，提升学习成效。在学习教育的不同阶段，安排穿插开展各类学习活动，开展重温一次入党誓词、聆听一次红色讲座、瞻仰一次革命旧址、接受一次廉政教育、撰写一篇心得体会等系列活动，不断提升学习教育效果。（二郎镇）

　　趾凤乡“四力”践行“我为群众办实事”

　　用脚力，走村串户问需求。党员干部深入开展大走访、大调研活动，问需于民、问计于民，全面了解群众所需、所盼、所愿，确保把实事办到群众心坎上。该乡累计征求人居环境整治、农田水利建设、产业发展、地质灾害防治等方面意见建议25条。用脑力，系统谋划定举措。该乡对群众的意见建议进行全面梳理，制定问题清单、责任清单，根据轻重缓急，落实工作措施和完成时限。针对群众反映的改厕问题，乡组织专班进行“回头看”，及时更换设备，清理化粪池。汛期即将来临，在全乡范围内开展讯前检查，排查安全隐患6处，发放宣传单1000余份。在春耕备耕中，及时组织农技人员深入田间地头进行指导，为实现农业高质量发展奠定基础。用苦力，力行力改快推进。对制定的任务清单实现项目化管理，一个实事一套班子，定期会商调度，做到紧张快干、务实真干。推行一线工作法，在一线化解矛盾、督查进度，用干部的辛苦指数换取群众的幸福指数。在“水利最后一公里”建设中，工作专班驻地指导，根据群众意愿，及时优化调整建设方案，保证工程在3月底全面完工。用重力，跟踪问效保效果。建立目标绩效管理制度，将办实事情况作为干部提拔重用、党员评选评优的重要依据，奖优罚劣，树立鲜明的工作导向。在美丽乡村建设中，按照4月底工程类项目完工、6月完成所有工作任务的目标，倒排日期，一天一会商，三天一调度，及时解决在工作中遇到的各种问题。该乡主要负责人采取现场点调和会议调度相结合的方式，听取工作汇报，会商推进举措，保证各项任务落地见效。（趾凤乡）