宿松融媒讯 在凉亭镇有这样一位村干部，他头脑灵活、敢想敢干，建基地、办合作社，引导群众办厂，个个发展创收，样样带动致富，为村级集体和当地群众增收开辟了新天地，他还是安庆市“乡村振兴担当作为好支书”，他就是凉亭镇紫庵村党支部书记段贺军。

　　四十出头、有着16年党龄的段贺军，曾是闻名凉亭镇的养殖能手，创办的养猪场年出栏肉猪5000余头，一度成为当地数一数二的养殖企业。2018年3月担任紫庵村党支部书记后，为了一心一意带领村“两委”干部扭转紫庵村落后面貌，他毅然关掉辛辛苦苦创办了十几年的养猪场，用心用情用力去做好村里每一项工作。

　　地处丘陵地带的紫庵村，是凉亭镇名副其实的“打工村”。段贺军上任之初，全村外出务工人数占比总人口四分之三，不少家庭成了“空巢家庭”，而那些为了照看孩子和老人没能外出的村民，又难以在家门口找到就业岗位。随着大量人口的外出，紫庵村变得越来越荒凉，耕地被抛荒的现象也越来越突出。但对于段贺军来说，困扰紫庵村发展的问题远不止这些，还有村集体背负的200万元债务，以及历史遗留的矛盾纠纷。

　　如何破解制约紫庵村发展的局面呢？段贺军想到了利用村里闲置的5000余亩山场和吸纳人才投资发展产业。2018年，成功吸纳外出创业能人段永生等人返乡投资开发山场资源。截至目前，共兴建占地600亩的花卉苗木种植基地2座，年解决当地100余名村民就业，并使村集体年增收12万元。2019年，成功引导本地5位有志青年自主创业，投资发展肉鸡、蛋鸡养殖业，已兴建占地100亩的养殖基地5座，年解决当地20名村民就业。2021年，成功吸纳外出创业成功人士吴泽湖投资500万元返乡创办五金厂，盘活村集体闲置厂房，年解决当地20余名村民就业。2022年4月，村集体采取“基地+合作社+农户”的经营模式，流转80亩闲置土地，成功发展瓜蒌种植产业，使村集体年稳定增收30余万元。

　　在着力发展产业的同时，段贺军率“支村”两委坚定不移地推进宜居宜业和美乡村建设，为吸纳人才投资发展产业创造良好的营商环境。一方面，通过落地实施畅通工程、库区移民工程、高标准农田、美丽乡村、人居环境整治、退宅还耕等政策项目，改变紫庵村基础设施建设落后现状，为产业项目落地建设创造有利条件。另一方面，通过广泛发动老党员、退休教师、老村干等群体，成立村民理事会、乡贤参事会、红白理事会，凝聚社会力量参与社会治理工作。同时，紧紧围绕“文明有礼村庄”“书香门第”“凉亭孝子”“遵孝道、树新风示范户”“门前三包示范户”等12类荣誉项目，每月常态化轮流选取一类荣誉项目开展一次评选活动，以“先进带后进”，在全村形成争优创先、向先进看齐的文明新风尚。

　　“说实话，我选择在家乡投资创办花卉苗木基地，就是看中了这里有着完善的基础设施条件，以及淳朴的民风。”段永生回乡创办花卉苗木基地五年来，未发生一起花卉苗木被盗案件，其与村民之间更未发生一起矛盾纠纷。在紫庵村广大群众眼里，花卉苗木基地的建设，不仅让昔日闲置的山场变为了绿洲，还让他们找到挣钱的门路，而这一切，离不开段贺军在背后默默的付出。

　　“段书记把村里的什么事，都当家里事，还一桩桩一件件想着去做好。”提起段贺军，紫庵村群众有口皆碑。年逾七旬的段恒山老人，更是打心眼里佩服段贺军。他说：“不管是哪个群众遇到什么困难事，段书记都会尽力去帮助解决。”兴许是段贺军热心为民、真心为民的作风感动了段恒山老人，自2019年担任紫庵组组长、村民理事会成员以来，他积极发挥自己在群众中德高望重的优势，积极协助村里推动国家各项政策的落实。在紫庵村，有很多像段恒山一样的老乡贤，在段贺军的带领下，成为乡村振兴坚定的支持者、推动者和参与者。

　　“人气变旺了，村庄更美了；产业变多了，百姓更富了；矛盾纠纷变少了，社会更和谐了……”这是人们对紫庵村发展的一个评价，也是段贺军奋斗路上追求的一个目标。在段贺军的不懈努力下，2022年紫庵村终于还清背负的200万元债务，历史遗留的矛盾纠纷均得到化解，成功创建“省级美丽乡村示范村”并通过验收，全村无一起现行矛盾纠纷发生，更无一起刑事案件发生，村民人均收入突破2万元。

　　“什么事要为老百姓着想，为老百姓着想就是要办实事、做好事、解难事。”担任党支部书记5年来，段贺军牢记初心，坚持以党建为引领，与群众同频共振、同向发力，打基础、补短板、促提升，使紫庵村乡村振兴驶入发展“快车道”，一幅“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的画卷在紫庵村大地上铺展开来。因工作成绩突出，段贺军连续4次被宿松县委、县政府评为“先进个人”，并被评为宿松县“优秀共产党员”、宿松县脱贫攻坚“先进个人”、宿松县“好支书”。2022年被安庆市委组织部评为安庆市“乡村振兴担当作为好支书”。（通讯员 孙春旺）