宿松融媒讯 从“政策供给”向“价值赋能”升级，不仅送政策“大礼包”，更授经营“真功夫”，为区域经济高质量发展注入新动能。为持续优化营商环境，激发市场主体活力，助力县域重点企业高质量发展，近日，由宿松县人社局主办的“源来好创业”宿松县2026年创业大讲堂第一期活动成功举行。本次活动吸引了全县60家企业、70余名企业管理者齐聚一堂，共学政策、共话发展。

　　本次活动紧扣企业实际需求，旨在打通政策落地的“最后一公里”。活动现场，县人社局相关业务骨干及特邀专家围绕企业创业扶持、工伤预防与管理、社保政策解读以及劳动人事争议仲裁等核心议题进行了深入浅出的讲解。

　　资源对接零距离，创业服务心连心。在创业扶持方面，讲师详细介绍了当前最新的创业补贴、担保贷款等惠企政策，鼓励企业坚定发展信心，用好用足政策红利；在工伤与社保管理环节，讲师通过案例分析，重点强调了规范用工和依法参保的重要性，帮助企业有效规避用工风险，构建和谐稳定的劳动关系；针对企业普遍关心的仲裁问题，专家则从法律实务角度出发，为企业提供了合规用工和化解劳动争议的实操建议。

　　源来好创业，赋能新征程。活动现场气氛热烈，参会企业管理者们认真聆听、仔细记录。在互动交流环节，大家就日常经营中遇到的实际困惑与讲师进行了深入探讨。

　　“笔记记满了实操要点，心里装满了发展信心。”一位企业职工内心的激动溢于言表，他说，这不仅是一堂课，更是一次创业思路的“破冰”与“突围”。

　　“此次大讲堂内容详实、‘干货’满满，不仅加深了企业对劳动保障法律法规的理解，也为企业规范管理、健康发展提供了有力的智力支持”。安徽联盈控电子科技有限公司人事负责人何明娟说。

　　‌聚焦细分赛道，构建“人无我有、人有我精”的竞争壁垒。此次“源来好创业”创业大讲堂的成功举办，是宿松县人社局主动靠前服务、精准对接企业需求的生动实践。下一步，县人社局将继续以企业需求为导向，不断创新服务形式，常态化开展政策宣讲和资源对接活动，以更优的营商环境护航企业行稳致远，为宿松县经济高质量发展贡献人社力量。（通讯员 江涛）