宿松融媒讯 9月29日上午，宿松县人社局三楼大会议室内气氛热烈。本次培训活动由宿松县人力资源和社会保障局主办、宿松县社保局参加，并安排业务骨干对全县重点企业、创新企业、新创企业负责人及经营管理人员、人力资源负责人等进行社保政策宣讲。

　　参保缴费讲清楚，企业算账有底气。培训中，把企业最关心的社保政策逐条拆解。从社会保险三支柱体系讲起，用一张图说清了基本养老保险、补充养老保险和个人养老金之间的层次关系。针对企业日常经办问题，培训中讲解了参保登记、人员增员减员等所需的基础材料，相关业务既可以线下办理，也能够依托安徽省人社厅官网线上申办，做到数据多跑路，企业少跑腿。

　　缴费基数有标准，多缴长缴多得利。缴费基数和比例是企业算账的关键。培训讲解了：用人单位应以职工工资总额为基数缴纳社保费，同时缴费基数设置了上下限标准，灵活就业人员可在规定区间内自主选择缴费基数，坚持多缴多得、长缴多得的原则。

　　工伤报销有流程，待遇认证有提醒。工伤保险板块，培训从参保缴费、工伤认定、工伤医疗、劳动能力鉴定到待遇申领逐一讲解，明确单位申报工伤认定的时限要求，并详细列出了由工伤保险基金支付的十项待遇。社保待遇资格认证方面，培训介绍了以“大数据比对为主、自助认证为辅、社会化服务为补充”的认证模式，特别提醒退休人员需按时完成资格认证，超期未认证的系统将自动暂停发放养老金。

　　政企同心送服务，政策落地暖人心。此次培训干货满满，不少企业代表用手机拍下课件页面，准备带回公司对照操作。在场的多家企业代表都表示，这次的社保政策培训十分及时，把政策讲透了，企业就能少跑冤枉路。下一步，宿松县社保局将持续开展政策宣讲和业务培训，把便民利企的社保服务送到企业身边。(通讯员 张慧丽）