宿松融媒讯 为贯彻落实《工伤预防五年行动计划（2026-2030年）》以及省市相关要求，近日，宿松县人社局走进园区重点企业安徽紫荆花新型材料科技有限公司开展工伤预防宣传指导工作。

　　参与本次活动的有该公司主要负责人、安全生产分管负责人、安全健康管理部门主要负责人和一线班组长等，人社局工伤股室负责同志就企业关心的工伤预防进行交流。

　　工伤预防，落实是关键。工伤预防不仅是对工伤事故的事前干预，更是完善“预防、补偿、康复”三位一体工伤保险制度体系的关键一环。人社局工伤股室负责同志表示，工伤预防是一项系统工程，落实才是关键，既需要政府部门的协同发力，更需要企业与职工同向发力、双向奔赴。

　　工伤预防，以体系建设推进狠抓落实。针对企业工伤预防难的问题，人社局工伤股室负责同志从职工工伤安全教育、工伤预防管理体系建设以及工伤发生时人文关怀处理等方面作出了具体而实用的指导。

　　工伤预防，一头直接关乎职工生命安全和身体健康，一头连着企业稳健发展，更关系着社会和谐稳定。下一步，宿松县人社局将大力推进“人工智能+工伤预防”，提升工伤预防精准化、智能化水平，让“零事故、零伤害”不再是一句口号，而是每一位劳动者实实在在的工作日常。（通讯员 江俊）