宿松融媒讯 为深入实施“人才强县”战略，精准破解县域重点产业用人需求，6月10日，宿松县人社局组织县内5家优质汽配件企业，走进安徽职业技术大学，成功举办校园专场招聘会暨政校企合作座谈会。活动通过“招聘+座谈”双轮驱动，实现了人才供需的精准匹配与产教融合的深度破题。

　　招聘会现场气氛热烈，5家企业结合安徽职业技术大学汽车工程学院的专业优势，针对性提供技术研发、工艺工程师、质量检测、生产管理等各类岗位65个。据统计，活动共收取学生简历100余份，45名学子与企业现场达成初步就业意向，初步意向率达45%。毕业生们纷纷表示，宿松县汽配产业基础扎实、岗位与专业契合度高，是企业发展与个人成长的理想选择。

　　招聘活动期间，宿松县人社局主要负责同志带队，与安徽职业技术大学汽车工程学院党支部书记、分管副院长及骨干教师举行了专题座谈会。双方围绕“企业需要什么人、学校培养什么人”这一核心议题，就企业人才需求方向、岗位能力标准、课程体系衔接、实习实训基地共建、毕业生联合培养等展开深入交流。

　　宿松县人社局主要负责同志表示，当前宿松县汽配产业正处于转型升级关键期，对高素质技术技能人才需求旺盛，希望以此次活动为契机，推动校企在人才共育、技术攻关、成果转化等方面开展实质性合作。校方对此积极响应，认为宿松县产业方向与学院专业设置高度契合，愿意在订单班培养、教师企业实践、学生顶岗实习等方面深化协作，共同打造校地合作新范式。

　　此次活动的成功举办，不仅为宿松县汽配企业精准引进了一批急需紧缺人才，也为安徽职业技术大学毕业生拓宽了高质量就业渠道，更标志着宿松县与安徽职业技术大学在校地合作、产教融合方面迈出了实质性一步。

　　下一步，宿松县人社局将持续跟踪就业意向落实进展，积极推动座谈会达成的合作意向落地见效，不断拓展校企合作广度与深度，为县域经济高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。（通讯员 江涛）