宿松融媒讯 钱到位了，却发不到工人手里。长铺镇某企业因资金周转困难，拖欠多名工人工资迟迟未发。长铺镇司法所在协助工人维权的同时，主动为他们申请了法律援助律师，相关案件已在法院立案。经多方协调，企业好不容易通过融资筹齐了款项，却因账户被冻结，工资发放卡在了“最后一公里”。

　　保全与欠薪，两难并存

　　阻碍工资发放的根源，在于该企业卷入的另一起诉讼。

　　此前，陈某因与该企业产生运输劳务合同纠纷，向法院申请财产保全。法院依法对企业账户采取了保全措施。

　　一边是保全申请人陈某的合法权益亟待保障，一边是数位工人薪资兑付无路、企业经营濒临停摆，多方利益交织，矛盾一触即发。如何兼顾法理与情理、平衡各方诉求，成为摆在法官面前的难题。

　　庭所与综治，三方联动

　　面对如此复杂的局面，程集法庭立足基层治理大局，秉持法庭“程和法融”的品牌内涵，在了解情况后第一时间启动多元解纷机制。

　　为打通工资支付的“堵点”，程集法庭多次对接长铺镇综治中心和司法所，凝聚联动合力。通过梳理案情和研判风险，三方一致认为，案涉款项关乎民生利益，单纯依靠裁判和执行难以实现案结事了，唯有以和破局，才能既守住司法公正底线，又护住工人切身利益。

　　法理与情理，通融破局

　　长铺镇综治中心将该情况向县委政法委进行了报告，在县委政法委的统筹协调下，各方分工协作，从大局意识、法治原则、民生情怀等方面入手，耐心细致向陈某及其亲属讲明涉众欠薪的民生紧迫性、企业复工复产对地方发展和后续债务清偿的长远意义。陈某及其亲属在充分了解相关情况后，主动换位思考，同意与该企业达成和解，双方商定企业先行向陈某支付部分款项，后续将按约定的还款计划逐步清偿剩余欠款。签署和解协议后，陈某自愿撤诉并申请解除账户冻结。

　　账户顺利解冻后，该企业向部分工人足额支付了工资；其余工人则在法院调解委员会的调解下达成调解协议，企业先支付部分工资，并明确剩余工资的支付时间，上述协议均已完成司法确认。

　　一场关乎民生和企业生存的纠纷，在短短数日内得到实质性化解，既维护了陈某的合法权益，又保障了企业工人劳有所得，还稳住了企业经营根基，实现了法律效果、社会效果与民生保障的统一。

　　权益与民生，各得其所

　　从“两难”到“两全”，程集法庭用行动诠释了“以程定分、以和止争、融情于法”的品牌内涵。在法理与情理的交汇处，法庭携手综治中心和司法所，融法、理、情于一体，将矛盾纠纷化解在源头、解决在诉前，绘就基层治理和谐新“枫”景。（通讯员 林欣然）