宿松融媒讯 3月11日，芜湖市湾沚区文津西路桂花香飘的安徽信息工程学院内，一场春季校园双选会正在大学生活动中心一楼招聘大厅火热进行。在络绎不绝的招聘展位中，由宿松县人社局组织设立的“宿松引才专区”格外引人注目。

　　为抢抓春季招聘黄金期，宿松县人社局精心组织了县内6家重点企业，跨江奔赴芜湖参加该校2026年春季首场校园双选会，在高校毕业生求职“火热期”递出了来自宿松的“橄榄枝”。

　　现场“搭台” 精准引才

　　招聘会现场，宿松县的展位前围满了前来咨询的应届毕业生。据了解，此次出征芜湖的6家企业提供了100余个就业岗位，覆盖智能制造、电子信息、新材料等与学校专业设置高度匹配的领域。

　　“我们是带着满满的诚意来的，不仅薪资待遇优厚，而且企业有完善的晋升机制。”一位来自宿松经开区某新能源企业的招聘负责人耐心地向学生们介绍岗位详情。

　　高校毕业生的求职热情也远超预期。据宿松县人社局现场工作人员统计，本次活动共收到学生投递的简历70余份。经过面对面深入交流，企业与学生双向选择，现场达成就业意向30余人，实现了企业与人才的高效对接。

　　深化帮扶 共筑桥梁

　　此次走进安徽信息工程学院，不仅仅是一场普通的校招，更是深化芜湖市鸠江区与宿松县结对帮扶工作的一项重要成果。

　　自省内区域结对帮扶工作开展以来，鸠江区与宿松县在产业协同、人才交流、劳务协作等方面不断走深走实。此次借助鸠江区在地缘上与芜湖高校联系紧密的优势，宿松县得以精准对接安徽信息工程学院的优质毕业生资源。

　　这是两地探索“人才共育、资源共享”新模式的一个缩影。通过政府搭台，既缓解了宿松县重点企业技能型人才紧缺的现状，也为芜湖高校毕业生拓宽了就业渠道，实现了帮扶协作从“输血”向“造血”的实质性转变。

　　校地联动 成效显著

　　作为安徽信息工程学院2026年春季的首场校园双选会，本次活动共吸引了省内外近120家优质用人单位参与，提供岗位近2000个。宿松县人社局的组团参与，不仅提升了引才的精准度，也展示了宿松县求贤若渴、大力发展实体经济的坚定决心。

　　“没想到在芜湖就能找到老家宿松的好工作，而且专业非常对口。”一位来自宿松的在芜湖就读的机械专业学生表示，现场达成的意向让他对回家乡发展充满了期待。

　　下一步，宿松县人社局将继续抢抓春招关键期，结合“春风行动”系列活动的经验，持续深化与鸠江区及长三角地区的劳务协作。通过常态化开展跨区域招聘、订单式人才培养等举措，宿松县将持续打通企业用工与高校毕业生就业的“最后一公里”，为县域经济高质量发展注入源源不断的人才动能。（通讯员 江涛）