宿松融媒讯“原本以为申报高层次人才认定要准备一大堆材料，跑好几个部门，没想到人社局全程帮我代办，我一步路也不用跑，太省心了！”近日，宿松县技能人才孙中华在得知自己的高层次人才认定申报通过审核时，难掩心中的喜悦，对县人社局的贴心服务连连称赞。

　　深耕美发行业26年的孙中华，凭借精湛的技艺和不懈的坚守，先后获评“安徽省金牌职工”“安徽省技术能手”，牵头研发“植物染护一体技术”，并长期免费带教青年人才、开展公益义剪，用技术传递温暖，用担当彰显新时代技能人才的工匠精神，是宿松县技能人才队伍中的优秀代表，符合高层次人才认定条件。

　　为深入贯彻“人才强县”战略，县人社局以高层次人才引育为抓手，着力破解人才申报过程中“材料多、跑腿繁、效率低”的痛点难点，让人才能够心无旁骛深耕专业、干事创业。在得知孙中华符合高层次人才认定条件后，县人社局主动对接，启动全程代办服务模式，切实为高层次人才“松绑减负”。

　　代办工作人员精准对接安徽人才服务平台，严格按照高层次人才认定标准和申报流程，从材料梳理、信息录入，到平台提交、进度跟进，全程无需孙中华亲自参与。以往，高层次人才认定申报需人才自行准备社保缴纳证明等多项材料，此次为孙中华代办申报过程中，县人社局充分发挥部门职能优势，依托内部数据共享机制提取其社保缴纳记录等关键信息，无需孙中华额外开具证明、提交材料，真正实现了“数据多跑路、人才少跑腿”，最大限度减少人才申报成本。

　　“除了提供一些基本的个人信息，其他材料都由人社局的工作人员帮我分类整理，全程帮办代办，把服务做到了我们心坎上，让我真切感受到了党和政府对人才的重视。”孙中华表示，此次便捷的申报体验让他切实感受到了宿松县对技能人才的尊重与关爱，未来将继续发挥“传帮带”作用，传承精湛技艺、培育技能新人，为宿松县技能人才队伍建设添砖加瓦。

　　下一步，县人社局将持续优化人才服务，不断完善全程代办、上门服务、数据共享等便民举措，着力提升人才幸福感、归属感和获得感，吸引更多优秀人才扎根宿松、服务宿松，为宿松县域经济社会高质量发展汇聚更多人才智慧和力量。（通讯员 朱柳笛）