宿松融媒讯 如何让矛盾纠纷真正实现“案结事了人和？”宿松县检察院深入践行新时代“枫桥经验”，创新运用“六尺巷工作法”，逐步构建起“实地调查、外部协作、耐心沟通、释法说理、内部联动”的多元解纷工作机制，努力将矛盾化解在早、化解在小，推动检察和解从“结案”向“解心结”深化，以实际行动书写司法为民的暖心答卷。

　　练好“基本功”，以耐心沟通促和解。和解之路，考验的是检察人员的耐心与智慧。宿松县人民检察院始终坚持和解前置，在具体案件中锤炼干警的沟通、共情与协调能力。例如在宋某执行监督案中，面对双方在履行金额上的长期僵持，承办检察官主动介入，经过十余次耐心协调，逐步消融对立情绪，最终促成双方和解并当场履行16万元，实现了法律效果与社会效果的统一。

　　用好“调查权”，以实地走访夯基础。转变“书面审查”为“主动调查”，检察官走进社区、走访行政机关、查询财产信息，全面掌握当事人实际情况，为和解工作奠定扎实基础。在程某执行监督案中，程某多次到有关部门信访，针对被执行人下落不明的困境，检察官通过深入村委会实地走访，成功寻获被执行人线索，最终推动双方达成和解协议，一举化解这起历时多年的信访积案。

　　强化“一体化”，以内部联动提质效。检察一盘棋，履职一条心。县检察院充分发挥检察机关内部协同优势，民事检察与刑事检察等部门加强联动，综合研判、一体履职，在复杂案件中凝聚化解矛盾的检察合力。在今年办理的两起刑民关联案件时，通过部门协同、综合施策，既保障了申请人债权实现，也促进了矛盾纠纷的实质性化解，真正做到了“案结事了人和”。

　　拓宽“联动圈”，以多元协作护权益。依托“府检联动”机制，检察机关主动与法律援助中心、乡镇政府、人社等部门协作，结合“检察蓝”助力根治欠薪等专项活动，聚焦追索劳动报酬、抚养费、赡养费等涉弱势群体案件，开展精准和解。对秦某等27名农民工欠薪案，迅速启动维权绿色通道，联合多部门介入，通过释法说理督促发包方支付劳动报酬14万余元，有力维护了劳动者合法权益，秦某等人发信息表示感谢。

　　截至目前，宿松县人民检察院已累计促成民事检察和解息诉案件19件，和解金额达160万余元。从个案纠纷的细致化解，到群体权益的协同维护，再到复杂矛盾的系统攻坚，该院始终秉持“如我在诉”的司法情怀，将和解融入监督，用真心化解心结，在履行法律监督职责中传递司法温度，为基层社会治理注入坚实的检察力量。（通讯员 何秀益）