宿松融媒讯 近日，为贯彻落实国家关于退休人员社会化管理的相关要求，进一步加强和规范退休人员人事档案管理，近期，宿松县社保局积极组织开展对2009年之前已办理退休手续的国有集体企业、事业单位及个体私营企业职工人事档案的数字化整理与移交工作。该批档案在安徽省档案局的专业指导下，已于2010年成功完成机关档案工作目标管理省特级业务规范申报，在规范整理、安全封装的基础上，全部移交至县档案馆，并同步实现了档案数字化处理。这项工作的完成，标志着宿松县退休人员社会化管理与服务迈入信息化、便捷化的新阶段，为退休人员带来了实实在在的便利。

　　从“纸间”到“指尖”，查询服务提速升级。过去，查阅一份历史人事档案，往往需要多方奔波、现场申请、人工调阅，耗时费力。如今，随着档案数字化后，通过档案馆的专业管理系统，原本静默于卷宗中的海量信息被转化为安全、规范的电子数据。今后相关人员办理退休待遇核实、工龄认定、特殊工种认证、历史信息查询等事项需要调阅档案时，查阅流程将大幅简化，效率显著提升，有效减少群众跑腿次数和等待时间，真正实现了“信息多跑路，群众少跑腿”。

　　宿松县社保局相关负责人表示，档案数字化工作是提升公共服务能力、优化营商环境的重要举措。下一步，我局将继续会同县档案馆等部门，依法依规做好档案数据的后续管理与数字化应用服务工作，不断探索利用信息化手段拓展便民应用场景，让沉睡的档案数据“活”起来，更好地发挥其社会价值，持续增强人民群众的获得感、幸福感和满意度。（通讯员 高丹）