宿松融媒讯 宿松县人社局以“审核规范、经办高效、服务精准”为目标，积极推进“档案预审”服务模式，实现企业退休业务全流程加速度。

　　关口前移，为档案“把脉问诊”。聚焦群众需求，升级服务模式，将服务端口前移，变“被动受理”为“主动介入”。推进预审模式，对即将达到法定退休年龄的参保职工开展档案预审，重点审核出生年月、参加工作时间等信息，让职工提前吃下“定心丸”。

　　精准服务，为退休“保驾护航”。严格落实初审、复核、公示、集体研究等退休审批程序，采取“零星服务+集中预审”模式，定期将当月退休审核情况汇总进行集体研究。在预审时发现档案资料不全等问题时及时反馈经办人员和参保人员，退休预审实现“零障碍”。

　　保障权益，为幸福“添砖加瓦”。通过进行档案预审，提前发现档案材料缺失等导致认定存在异议的情况，并汇总提交会议集中研究，提前预判并化解问题矛盾，让退休审批既有速度又有温度。

　　接下来，宿松县人社局将持续优化工作机制，创新服务举措，着力构建“预审—跟踪—办理—反馈”服务体系，切实提升“退休一件事”办理的规范化、精细化水平，不断提升群众的获得感和满意度。（通讯员 许松）