宿松融媒讯“十四五”以来，宿松县人社局始终坚守“民生为本、人才优先”工作主线，在县委、县政府的坚强领导和上级主管部门的有力指导下，深耕就业创业、社会保障、权益维护、人才培育等重点领域，用心用情办好民生实事，交出了一份有温度、有厚度的人社民生答卷，为县域发展筑牢民生根基；同时锚定高质量发展目标，明晰“十五五”发展方向，蓄力奋进启新程。

　　就业是最大的民生，稳就业就是稳民心。五年来，县人社局始终把稳就业、保就业摆在工作首位，立足政策扶持、平台搭建、技能提升三维发力，全方位拓宽群众就业增收渠道，全县累计实现城镇新增就业2.79万人，帮助5166名失业人员、1854名就业困难人员顺利就业。

　　为精准对接用工需求与就业意愿，我县搭建“线上+线下”招聘服务桥梁，五年来累计举办各类招聘会631场，促成1.23万人达成就业意向；持续加大创业扶持力度，发放创业担保贷款5.26亿元，精准纾解创业者资金难题，助力市场主体发展壮大。

　　宿松县毛航宇超市管理有限公司便是政策受益者之一，2023年企业面临资金周转压力时，县人社局主动上门对接，帮助企业快速获批50万元创业担保贷款并落实财政贴息政策。

　　“这笔创业担保贷款真是及时雨，不仅解了我们资金周转的燃眉之急，贴息政策还帮我们省下了一笔不小的开支，让我们能更安心地扩大经营规模。”该公司负责人毛航宇感慨道。

　　社会保障是民生安全网，事关群众切身利益。“十四五”期间，县人社局持续健全社保体系、稳步提升保障水平，守护好群众的“养老钱”“保命钱”，让群众老有所养、失有所助。期间，企业职工养老保险完成全国统筹，工伤保险实现省级统收统支，还在全市率先出台城乡居保集体补助、被征地农民参保缴费补贴等创新政策，用惠民政策切实提升群众获得感。

　　佐坝乡王岭村村民施明凤夫妻，通过乡里人社所工作人员的抖音科普视频，了解并参与城乡居民养老保险补缴，如今夫妻二人每年能领到两万多元养老金。

　　“一年两万多块钱，对我们农村老人家来说能起很大作用，还是共产党的政策好。”施明凤的话语里满是幸福感。

　　截至目前，全县企业职工养老、机关事业养老、工伤保险参保人数较2020年底分别增长24.16%、21.17%、18.18%；企业退休人员月人均养老金从2141元增至2704元，城乡居民月人均养老金达220.21元，较2020年增长76.19%，社会保障的覆盖面与保障力持续提升。

　　劳有所得，方能安心就业。围绕维护劳动者合法权益，县人社局聚力构建多元维权体系，扎实推进根治欠薪工作，全力保障劳动者“安薪”就业。全县建成28个“六尺巷农民工维权驿站”，实现乡镇（街道）全覆盖，打通维权服务“最后一公里”；规范缴存工资保证金超2亿元，同时为32家企业减免保证金4832.11万元，做到维权力度不减、企业减负到位。五年来，县人社局累计处理欠薪线索473件、12345平台投诉668件，有效化解劳资纠纷，持续构建和谐稳定的劳动关系，切实守护劳动者的尊严与权益。

　　人才是发展的第一资源，为县域高质量发展注入核心动能。“十四五”期间，县人社局坚持人才引育留用并举，紧扣县域主导产业和重点领域发展需求，靶向引进高层次人才、急需紧缺人才200余名；聚焦家政服务、电子商务、智能制造等热门领域，常态化开展职业技能培训，完成各类技能培训超3万人次，培育出一大批懂技术、善经营的本土实用人才与技能型产业工人。同时，持续优化人才服务保障，为人才提供住房安居、子女入学、医疗保健等“一站式”服务，切实解决人才后顾之忧，让人才留得住、能发展。

　　技能成才，技能报国。我县选手尹志明在安徽省第五届农民工职业技能大赛决赛中斩获电梯安装维修工二等奖，可直接晋升二级技师职业技能等级，他坦言，这份成绩离不开自身钻研，更离不开人社部门搭建的技能培训与竞赛平台。五年来，我县累计开展补贴性职业技能培训17000余人，新增技能人才9000余人，多名技能人才在省、市级赛事中斩获佳绩，其中孙中华获评“安徽省技术能手”，凌美兰在皖鄂赣毗邻地区纺织服装行业职业技能竞赛中斩获一等奖，技能人才培育成效显著。

　　亮眼的成绩背后，是改革创新的持续发力。“十四五”期间，宿松人社工作亮点纷呈，多项工作走在省市前列：在全市率先建成53.1万名劳动力数据库并实行动态更新，实现就业服务精准化；首创“创办你的企业”创业培训，全方位提升创业者综合能力；城乡居保集体补助试点政策入选全省人社领域改革创新典型案例并全省推广；“企业职工退休一件事一次办”落地见效，线上办件316件，政务服务效能持续提升。凭借扎实的工作成效，县人社局获评第七届全国文明单位、全省根治拖欠农民工工资工作优秀集体，连续四年获省人社厅表扬，城乡居保工作经验多次在全国、全省相关会议上交流推介。

　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在“十五五”发展的新起点，县人社局将始终坚守民生初心，聚焦群众急难愁盼问题精准发力。

　　民生无小事，枝叶总关情。“下一步，县人社局将重点推进四项工作：一是持续推进高质量就业，优化‘三公里’就业圈，建设公共实训基地，力争年实训规模不低于5000人；二是提升社保服务水平，打造‘15分钟社保服务圈’，为群众提供可感可及的优质服务。健全多层次养老保险体系，守护群众‘养老钱’；三是强化人才支撑，力争博士后科研工作站达3-5家，专业技术人才总量突破1.2万人，推动政务服务向‘增值化’升级；四是构建更和谐劳动关系，深化‘六尺巷’维权驿站建设，探索新业态劳动者权益保障路径。以更实举措稳就业、强社保、聚人才、护权益，为建设中国式现代化美好宿松注入更强劲的人社动力。”县人社局局长于晓娜表示。（融媒体记者 张晓珍）