宿松融媒讯 就业是民生之本，增收是幸福之基。近年来，宿松县锚定“就业不出圈、幸福在家门”目标，创新“政府搭台、数字赋能、政企联动”服务模式，将就业服务触角延伸至社区末梢，通过“三公里”就业圈平台搭建起求职者与用人单位的“供需桥梁”，让群众在家门口就能找到心仪工作，切实以就业保障提升群众幸福感与获得感。

　　针对农村劳动力、城镇失业人员、宝妈群体等重点群体就业需求，着力破解“就业信息不对称、岗位匹配不精准”等痛点问题。宿松县将就业工作纳入30项民生实事重点推进，通过整合县、乡、村三级就业服务资源，线上升级“三公里”就业圈服务平台、社区快聘小程序等数字化载体，线下在社区设立就业服务站、开通岗位推荐专线，构建起“线上精准匹配+线下贴心服务”的就业服务体系。平台不仅整合了周边企业、商超、餐饮、家政等各类岗位资源，还提供简历优化、岗位推送、面试对接等全流程服务，让求职者“动动手指”就能找到合适工作，让用人单位“足不出户”就能招到所需人才。

　　家住黎明社区的叶金荣在家空闲了好几年，今年2月份，她通过安徽人社推出的“三公里”就业圈服务平台，上传了自己的个人求职信息，社区很快为她匹配到超市收银员岗位。“之前在家照顾老人没时间找工作，填完信息没多久就找到了合适的，离家里近，既能增收又能顾家，特别满意。”叶金荣说。

　　同样受益的还有民西社区居民陈春兰。此前一直在外地从事视光类工作的她，因家庭原因想回乡发展，通过社区快聘小程序，很快找到了专业对口的岗位，实现了“返乡就业、安居乐业”的愿望。“工作时间符合预期，薪资待遇也不错，这个小程序太实用了。”陈春兰点赞道。

　　据悉，为让“三公里”就业圈惠及更多群众，宿松县持续拓展平台功能、扩大覆盖范围：一方面组织工作人员深入企业走访调研，精准挖掘优质岗位资源，确保信息真实有效；另一方面通过社区网格员入户宣传、微信群推送、线下招聘会等方式，提高平台知晓率和使用率，助力供需双方精准对接。

　　“今年以来，我们通过‘三公里’就业圈平台已促进就业5000余人。”宿松县人才综合服务中心副主任余招华表示，下一步将聚焦重点群体，持续精准挖掘岗位、优化服务流程，把“三公里”就业圈工作做得更实更深，让更多居民在家门口实现就业，不断提升群众的幸福感与获得感。（融媒体记者 张晓珍）