宿松融媒讯 尽管初冬微雨带来些许寒意，却丝毫未减学子们求职的热情。11月7日，县人社局精心组织县内重点企业，走进我省知名高等学府——合肥工业大学，成功举办了一场校园招聘专场活动，旨在为宿松县经济社会发展吸纳一批高素质青年人才。

　　此次招聘活动是宿松县精准引才、优化人才结构的一次积极尝试。县人社局经过前期摸排和筛选，共组织了三家县域内具有代表性的重点企业参与，涵盖高端制造、环境工程、电子信息技术等领域，累计提供各类专业技术及管理岗位20余个。这些岗位针对性强，成长空间明确，吸引了众多合工大学子的关注。

　　招聘会现场气氛热烈，求职学子络绎不绝。他们手持精心准备的简历，穿梭于各企业展位之间，积极与用人单位招聘代表沟通交流，详细了解企业概况、岗位需求、职业发展路径及薪资待遇等情况。用人单位也耐心解答，主动介绍宿松县的人才政策与发展环境。据统计，活动现场共接收简历50余份，经过双向深入交流和初步筛选，已有10余位优秀毕业生与企业达成了初步就业意向，取得了较为丰硕的引才成果。

　　合肥工业大学作为国家“双一流”学科建设高校，是我省人才培养和科学研究的重要基地，其毕业生专业基础扎实、综合素质突出。本次选择合工大作为校招目的地，充分体现了宿松县招贤纳士、尤其是吸引高端人才的诚意与决心。

　　人才是发展的第一资源。据了解，此次校园招聘活动不仅是宿松县拓展引才渠道、深化校地合作的具体行动，更是其优化营商环境、强化人才支撑的重要举措。宿松县人社局相关负责人表示，活动的结束并非人才服务的终点。

　　下一步，县人社局将建立跟踪服务机制，实时关注企业与达成意向学生的后续对接进展，积极协调解决可能遇到的困难，提供全方位的就业服务保障，力求让更多优秀学子了解宿松、选择宿松、扎根宿松，尽最大努力将此次校招的成果转化为实实在在落地宿松的人才力量，为县域经济高质量发展注入新的智力动能。（通讯员 江涛）