宿松融媒讯 近日，宿松法院法官助理张玉玲针对《安徽省新业态形态劳动者劳动权益保障规定》立法草案提出的1条立法建议被安徽省人大常委会吸收采纳。这是继《中华人民共和国民营经济促进法》法律草案征求意见阶段提出的建议获采纳后，宿松法院第二次有立法建议被成功采用。11月4日，县人大常委会专门致信表示感谢。

　　在该草案征求意见阶段，宿松法院积极组织动员全院干警结合工作实际提出意见建议，并及时汇总上报。张玉玲同志立足审判实践，聚焦新业态劳动者就业歧视等痛点，提出的“增加‘不得对残疾人士、女性进行就业歧视’等内容”的立法建议被吸收采纳，相关内容在颁布的《安徽省新就业形态劳动者劳动权益保障规定》第13条中予以体现，为我省新就业形态劳动者的劳动权益保护贡献了“宿法智慧”。

　　近年来，宿松法院积极推进队伍专业化建设，高度重视审判研究工作，组建了以资深法官为“领头羊”，年轻干警为“生力军”的审判研究骨干队伍，打造书香型法院，培养研究型法官，为法治社会建设注入坚实“宿法力量”。（通讯员 吴晶京）