宿松融媒讯 为了进一步落实赋予乡镇行政执法事项清单，提升基层治理能力，2024年以来，二郎镇坚持细化工作举措，持续在“接得住”上下功夫，办结行政案件2起，入库罚没收入5.79万元，有力开创了乡镇行政执法工作新局面。

　　加强组织领导。该镇党委政府高度重视行政执法工作，明确镇党委副书记分管，指定一名班子成员协管；同时加强执法队伍建设，采取“个人选岗+领导推荐”的双向选岗模式，抽调6名具有行政执法资格精干力量成立综合行政执法中队，为执法工作快速步入正轨奠定了坚实基础。同时，建立执法信息共享和联动机制，实现信息共享和协同执法。

　　提升执法能力。为做好行政执法工作，该镇选派骨干力量参加县级组织的各类业务培训学习。执法队从立案、办案、结案等办案全过程明确责任分工，压实工作责任，对重点案件主动对接县级赋权单位，并从行政执法工作实践出发，积极利用业余时间加强相关法律法规学习，做到理论紧密联系实际，熟练掌握办案流程，最终形成从“不会办案”到“独立办案”的升华，办案质效显著提高。

　　优化执法服务。该镇执法中队始终将群众利益放在首位，加强日常巡查巡逻，发现违法行为及时劝阻制止。同时，积极从“12345”便民服务平台下发工单、抖音等短视频平台查找、发现问题线索，逐步形成问题发现、处理、整改、处罚的良性闭环。对群众多次反映、诉求强烈的问题实地摸底侦察，加快立案、结案，切实解决群众合理诉求，有效保障群众合法权益。

　　下一步，二郎镇将进一步加强行政执法队伍建设，在水利水事、安全生产、市场监管、车辆乱停乱放、娱乐市场、卫生等领域开展全面行政执法，用好用活赋权事项，真正实现行政执法下放事项“接得住、管得好”。（通讯员 朱来春）