宿松融媒讯 深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，宿松县城市管理局精心部署、扎实推进，坚持在学习教育上做实功、在问题查改上亮实招、在成果转化上求实效，切实推进学习教育走深走实，见行见效。

　　分层分类夯实理论基础。针对不同群体特点，分类制定学习教育方案，采取集中学习、警示教育、交流研讨等多种形式，组织理论学习30余次。局领导班子带头学，率先垂范发挥示范引领作用，在深入学习中央八项规定及其实施细则精神上做带头人；年轻干部、关键岗位干部、新提拔干部重点学，分管领导通过“点对点指导+面对面交心”方式开展谈心谈话，进一步增强规矩意识，筑牢廉洁防线；全体干部职工普遍学，通过专题讲座、案例研讨等多种形式，持续严明工作纪律，不断强化工作作风；退休党员灵活学，利用微信群、学习强国等平台，保持学习教育不断线。通过分层分类学习教育，实现理论学习全覆盖。

　　真查实改提升学习质效。坚持问题导向，建立清单台账，推动整改落实。对照“11+11+6+10”问题清单、近年来巡视巡察、信访投诉反映问题等，认真开展自查自纠，系统梳理城管领域党员领导干部违规吃喝、违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为、整治形式主义为基层减负等问题线索，建立问题清单和班子整治台账；通过学习教育问题查摆月更新、整改整治周调度、廉洁教育日提醒等措施，不断推动问题整改清仓见底。截至目前，党组班子查摆问题12个，完成整改8个；班子成员查摆问题31个，完成整改16个。

　　学以致用践行服务宗旨。在理论学习及问题查摆的基础上，推行“知行转化”工程，多途径征集意见，多举措服务民生。邀请人大代表、政协委员、企业代表、商户代表面对面征集意见25条，目前已解决问题17个；走访管理服务企业并深入乡村振兴帮扶村，听取企业在生产经营方面存在的困难，详细了解产业发展和民生保障等方面情况；在“城管驿站”设置党员示范岗，为环卫工人、外卖小哥等户外工作者提供休息充电、饮水就餐、政策咨询等暖心服务500余次。通过开门教育、访企入村、服务基层等实践载体，真正实现问需于民、服务于民，打通服务群众的“最后一公里”。（通讯员 叶石明）