宿松融媒讯 5月23日，中央宣传思想文化工作领导小组发布《中央宣传思想文化工作领导小组关于认定命名第七届全国文明城市、文明村镇、文明单位和第三届全国文明家庭、文明校园的决定》，宿松县人社局被授予第七届“全国文明单位”荣誉称号。

　　健全机制强保障，文明创建夯根基。宿松县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平文化思想，学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，大力培育和践行社会主义核心价值观，扎实开展文明单位创建。宿松县人社局紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格按照省委宣传部、市委宣传部、县委宣传部、文明办指示要求，将文明示范县创建、文明单位巩固提升、诚信制度建设、志愿服务延伸、公益文化宣传等文明创建活动贯穿建设“一区一中心一城市”工作主线，奋力冲刺“345”、建设美丽宿松积极传播主流舆论，凝聚强大精神力量。在文明创建工作中，宿松县人社局建立了健全的工作机制。坚持“两手抓、两手都要硬”,根据人员变动及时调整精神文明创建工作领导小组，确保工作落实。通过严格执行党组理论中心组学习计划，将创建工作纳入重要议事日程，实现创建工作有规划、有制度、有队伍、有保障；组建新时代文明志愿服务队，年度有计划，月月有活动，让志愿服务融入工作日常。

　　移风易俗树新风，文体活动润人心。县人社局积极开展移风易俗活动,倡导科学文明卫生的生活方式,破除陈规陋习。主要负责人带队到包保乡镇对森林防火工作进行现场督导，沿途各村查岗、查山、查隐患，实地了解用火管控和隐患排查情况；新时代文明志愿服务队组成入户宣传专班，并且分成三组分别深入城区、小区200余户入户宣传，以自身的实际行动致力于促进我县形成“禁放禁烧”的“全民参与，全民遵守，全民监督，全民受益”的良好社会氛围；党员干部职工带头签署《禁放禁烧承诺书》《丧事简办承诺书》；积极推进文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上网行动,组织开展宣传教育和主题实践活动,引导干部职工养成良好行为习惯。重视网络文明建设,开展网络文明传播活动。加强文明礼仪教育,提升干部职工文明素养。干部职工文明用语、礼貌待人、服务规范,无“冷、硬、拖、卡”现象。县人社局践行“我为群众办实事”，常态化开展道德讲堂、无偿献血、志愿服务等活动，举办全民阅读主题活动，倡导“爱读书、读好书”的文明风尚，开展“ 攀高峰 展风采 强服务 促发展”主题登山活动，借助网络平台传承和弘扬中华传统节日文化，发挥好“网络中国节”的影响力，让传统节日焕发新活力。健全民主管理制度、开展法治宣传、重视环境保护和信访工作。单位环境整洁优美，实现了净化、绿化、美化、亮化，公益广告设置科学，营造了良好的文明氛围。

　　聚焦人社惠民事，绘就文明创新篇。县人社局以党的建设为统领，积极应对新形势、新要求，统筹推进就业创业、城镇居民增收、社会保障、人事人才等重点工作，就业局势总体稳中有进，社会保障运行安全有序，人才队伍建设成果显著，劳动关系和谐稳定，系统自身建设加强，群众的获得感明显提升。县人社局先后获得多项荣誉，我县获全省就业创业工作督查激励，系全市唯一县人社系统工会荣获省级“模范职工之家”荣誉、全县城乡居民增收工作考核位居全市第一、推荐的两名选手分别在安庆市纺织服装行业职业技能竞赛中荣获一、二等奖、全市人社系统城乡居保工作高质量奖、下属事业单位县人才综合服务中心荣获2024年度全市人社系统就业工作先进集体荣誉。

　　本次荣获全国文明单位称号，是对宿松县人社局文明创建工作的高度肯定。未来，县人社局将以更高的标准、更实的举措，持续深化文明创建工作，开拓创新、锐意进取，奋力推进全县人力资源和社会保障事业高质量发展，为建设中国式现代化美好宿松作出新的更大贡献！（通讯员 黄柳）