宿松融媒讯 5月20日，县市场监管局尹建军局长率调研组赴洲区开展市场监管工作实地调研，以“开门教育”践行中央八项规定精神，通过深入企业一线问需解难、与基层监管人员座谈交流，将作风建设融入市场监管实践，推动形成“察实情、听民声、办实事”的工作新风尚。

　　走访企业问需求：在一线服务中践行务实作风

　　调研组首站抵达临江产业园，深入安徽森淼实业有限公司、安徽天地高纯溶剂有限公司、安徽博舟建材科技有限公司等重点企业，以“解剖麻雀”式调研了解企业研发生产、市场布局、产品质量、检验检测及特种设备情况。针对企业提出的知识产权保护、生产许可审批、计量器具检定等诉求，调研组现场办公，回应企业关切。

　　此次走访突出“问题导向”，将中央八项规定中“力戒形式主义、官僚主义”要求转化为精准服务——既深入生产一线查隐患、解难题，又通过面对面交流收集企业对优化营商环境的建议，实现监管服务与企业需求的“精准对接”，彰显“开门办监管”的务实作风。

　　座谈交流听心声：在基层议事中深化开门教育

　　实地走访结束后，尹建军局长与洲区三个市场监管所工作人员开展座谈，聚焦基层监管痛点展开“头脑风暴”。三位新上任的市场监管所负责人汇报工作成效与挑战，一线工作人员围绕监管执法、队伍建设等议题畅所欲言。尹建军局长针对基层反映的执法力量薄弱、企业服务精准度不足等问题，现场提出“加强跨部门协同监管”“建立企业需求动态台账”等指导性意见，并强调：“市场监管工作的生命力在于贴近基层、服务群众。要把座谈会作为‘开门纳谏’的重要窗口，让一线声音成为改进工作的‘方向标’。”

　　这场“接地气”的座谈，既是一次工作调度会，更是一次作风建设推进会。通过鼓励基层人员“说实话、提真问题”，调研组不仅掌握了监管一线的真实情况，更以“开放包容”的姿态践行了中央八项规定中“密切联系群众”的要求，为构建“上下联动、同频共振”的监管格局奠定基础。

　　党建引领强根基：在作风整顿中彰显教育成效

　　座谈会上，尹建军局长结合中央八项规定精神学习，对基层党建与业务融合提出明确要求：“要以‘三会一课’‘理论半小时’为载体，将党建成效转化为服务企业的实招、基层治理的硬招。”他强调，基层市场监管所负责人需担起队伍建设“第一责任人”职责，通过常态化业务培训、跨区域学习交流，提升监管人员综合能力；同时，要以“刀刃向内”的决心深化作风整顿，严守工作纪律与廉洁底线，让“为民、务实、清廉”成为市场监管队伍的鲜明底色。

　　此次调研将“开门教育”贯穿全过程——从企业车间的“需求问诊”到基层所的“思想问诊”，既解决了具体问题，更传导了“严”的主基调与“实”的工作导向。下一步，宿松县市场监管局将建立“问题收集——整改落实——效果反馈”闭环机制，让中央八项规定精神在基层监管一线落地生根，为优化营商环境、助推地方经济高质量发展提供坚强保障。（通讯员 唐一鸣 赵磊 程舒婕）