宿松融媒讯 春招热潮中，宿松县人力资源和社会保障局创新服务模式，带领县域重点企业安徽顺源智纺有限公司、中信博走进南京信息工程大学，开展“宿聚英才·松向未来”校园招聘专项活动。活动以“小而精、专而优”为特色，两家企业精准投放36个高含金量岗位，吸引近百名学子到场咨询，最终24人现场“锁定”就业意向，政企校协同引才成效显著。

　　瞄准南京信息工程大学在工程技术、信息技术等领域的学科优势，宿松县人社局精选两家高新技术企业“靶向”招贤。安徽顺源智纺带来纺织物联网工程师、智能生产调度员等数字化转型紧缺岗位，中信博则聚焦光伏清洁能源赛道，释放新能源系统设计师、低碳技术研究员等前沿职位。招聘展位前，企业通过产品视频、技术案例展示实力，南信大机械工程专业张同学坦言：“没想到县城企业也有这么强的科技属性，职业发展空间超出预期。”

　　活动现场，宿松县人社局化身“人才服务官”，设立“政策加油站”提供“一站式”咨询服务，重点解读青年人才落户补贴、创新创业扶持、人才公寓申请等福利政策，并发放《宿松就业地图》，标注重点产业布局与职业发展通道。“政府搭台不仅帮企业招到人，更让我们看到留住人的诚意。”中信博招聘负责人点赞道。

　　宿松县人社局负责人表示，此次南京高校行是本年度我县第6场专场校园招聘活动，后期我们将继续开展此类专场招聘活动，并同步启动“云端人才集市”，以线上线下双通道加速青年人才向宿松集聚，为打造皖江新兴产业高地提供强支撑。（通讯员 江涛）