宿松融媒讯 宿松县律师行业党委以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，坚持以企业需求为镜、以纪律规范为尺，将律师职业道德与执业纪律教育贯穿服务企业全过程，推动律师行业作风转变与专业能力双提升。

　　坚持需求导向，践行服务宗旨。组建以党员律师为主要成员的亲清·法务团队，以帮助企业解决法治需求为导向，重点聚焦劳务与员工权益保护、合同与商业风险防范、知识产权保护等与企业运营发展密切相关的多样化法治需求，推行“上门问诊+法治体检+入企普法”模式，主动走访企业20余家，通过“面对面”交流、“点对点”问需，精准对接企业法律需求。针对合同纠纷、劳动用工、知识产权等高频问题开具“法治处方”12份，为企业发展提供精准有效的法律支持。

　　坚持问题导向，规范服务行为。聚焦企业需求，5月11日，组织80余名执业律师、公职律师、公司律师重温学习《中华人民共和国律师法》《律师职业道德和执业纪律规范》《中华人民共和国公司法》等法律法规，同时开展警示教育，禁止违规收受企业财物、虚假承诺等纪律红线，进一步强化依法依规执业底线思维。建立“涉企服务问题清单”，溯源排查法律意见不严谨、风险提示不到位、服务响应滞后、收费不透明等执业风险。

　　坚持结果导向，提升服务水平。建立“一企一策”整改台账，将整改成果纳入律师事务所和律师的年度考核，对敷衍整改、违规执业者依规处理。推行“企业法律顾问结对”制度，5家律师事务所与全县11个重点项目完成对接，定期回访跟踪法律问题解决进展，避免“一检了之”。创新“宿小松法治服务日”品牌，组织律师开展劳动法、公司法、民营经济促进法等专题普法培训3场次，惠及企业员工300余人次，切实推动法治服务转化为企业合规生产力。同时，建立企业评价机制，将企业反馈作为律师评优评先的重要依据，推动执业纪律内化于心、外化于行。（通讯员 杨香梅）