宿松融媒讯 5月13日，宿松县退役军人事务局成功举办第三期“股长讲堂”专题培训活动。此次活动旨在借助深入贯彻中央八项规定精神学习教育契机，积极转变作风，主动迎难扛责，创新打造青年干部理论学习载体，通过集体性经验分享与业务研讨，进一步提升干部职工的专业素养和服务能力。

　　培训会上，优抚股股长充分发挥“传帮带”作用，以新修订的《军人抚恤优待条例》为核心，结合自身多年实践经验，对优抚政策的历史沿革、修订要点及实操难点进行了深入解读。讲解过程中，股长通过案例分析、互动问答等形式，将业务知识转化为生动易懂的内容，既展现了“身先士卒、精进不休”的优良作风，也为年轻同志提供了可借鉴的工作方法。参会人员围绕抚恤优待标准、申报流程优化等热点问题展开热烈讨论，现场学习氛围浓厚。

　　党组书记余苍松在总结中强调，“股长讲堂”是推动业务传承、促进队伍成长的重要平台，全体干部职工要以此次培训为契机，持续深化政策学习、提升服务效能，切实保障退役军人合法权益。

　　此次培训不仅有效提升了工作人员对优抚政策的认知与理解，更通过经验共享凝聚了团队合力。此次讲解为推动优抚政策精准落地、保障服务对象合法权益提供了有力支持。下一步，宿松县退役军人事务局将常态化开展此类活动，为打造专业化、高效能的退役军人服务队伍注入新动力。（通讯员 朱烨）