宿松融媒讯 2024年以来，宿松县积极贯彻落实全省创建一流营商环境暨推进民营经济高质量发展大会精神，加大企业用工保障力度，夯实“宿度就业”就业品牌，助力稳岗就业和经济高质量发展。

　　坚持高位推进。将招工工作作为“一把手”工程，坚持“一把手”亲自部署，印发了《关于做好2024年宿松县春季招工工作的通知》，将招工工作纳入政府目标绩效考核，融入全县经济社会发展大局，建立部门协作工作机制，充分利用返乡人员春节返乡的有利时机，夯实劳动力资源库、重点企业用工需求库、技能人才资源库等三个资源库。

　　坚持强化援企稳岗。建立企业用工监测专员和就业服务专员工作机制，提升监测精准度；设立企业用工服务专员23名，企业用工监测员52名，全面摸底调查全县重点企业用工情况；建立春节前后企业复工复产台账清单；“一企一策”制定用工帮扶措施。全县52家重点保障用工监测企业稳定用工0.73万人，供需两端总体稳定。

　　坚持密集举办招聘活动。县、乡、村三级联动，线上线下相结合，加密春风行动招聘会频次。2024年以来，共举办“春风行动”招聘会52场，服务企业684户次，为企业招工1879人，其中举办直播带岗活动13场，“送岗下乡”招聘会23场，“三公里”社区招聘会8场。(通讯员 余招华)