宿松融媒讯 “这几年县政府对人才越来越重视，春节还来企业慰问。”安徽天之泓服饰有限责任公司技师贺笃柱开心地说，“人社部门每年都组织培训，为我们提升本领搭建平台，一直是我们贴心的娘家。”

　　在喜迎新春的美好氛围中，宿松迎来了充满希望与挑战的龙年，开启全新的征程。人才作为社会繁荣与发展的核心动力，在各行各业扮演着支柱角色，对推动经济社会发展有着不可或缺的贡献。为了表达对人才辛勤努力的感谢，新年伊始，县人社局组织开展高层次技术技能人才慰问活动，传递对人才诚挚的祝福。

　　慰问活动中，县人社局班子成员率队深入学校、医院和企业与各领域高层次技术技能人才进行亲切交流，详细了解他们的工作状况和生活情况，表达对他们的敬意与感谢。同时，聚焦人才需求、工作机制、服务保障等方面征求建议意见。

　　“在招聘教师时，学历并不是最重要的标准，能力才是关键。我们不仅要进行笔试，更要通过面试和试教来综合评估。”高级教师杨兰平就教育系统人才招录提出了自己的见解；主任医师夏玉兰就卫生人才培养发表看法，建议进一步创新医疗系统教学形式，重点培养一批一线临床医生，缓解临床医生短缺现状；乡村振兴高级农经师尹敏认为，要加快构建以能力、业绩、贡献为导向的人才评价机制，让各类人才都能在宿松找到适合自己的发展空间；技师高红梅则关注技能人才成长路径，提议将职业资格纳入薪酬体系，强化企业技能人才储备。

　　新的一年，是勇往直前、担当作为的一年，更是人才荟萃、智慧闪耀的时节。县人社部门将持续关注各类技术技能人才成长，致力于打造更加宽广的发展平台，激励技术技能人才为县域经济发展贡献更多力量，共同书写美好宿松新篇章。（通讯员 黄倩）