宿松融媒讯 为持续优化营商环境，提升为企服务能力，县人社局努力当好“联络员、服务员、宣传员”，全力助推企业高质量发展。

　　当好政企沟通“联络员”。为精准摸清企业需求，由主要负责同志带队，分管领导及业务股室人社专员定期实地走访重点企业，座谈调研企业经营状况、用工需求、人才服务等情况，了解企业在发展中存在困难和需要人社部门帮助解决的问题，同时建立用工服务微信工作群，及时收集企业诉求，主动破解企业发展难题。

　　当好援企稳岗“服务员”。全面实施“互联网+就业”服务模式，充分发挥公众号、短视频平台等新媒体作用，定期推送招聘信息、精准匹配用工需求，目前累计举办“2+N”招聘活动134场，服务企业户数2182户，达成就业意向2703人。12月20日，到安徽创联精密技术有限公司开展直播招聘会，制作探企访岗暨就业政策宣传视频第1期，带领求职者“沉浸式”参观企业，了解用工环境、工作内容、薪资待遇等，为求职者带来全新的求职体验，让就业岗位更加直观。

　　当好助企发展“宣传员”。聚焦科技创新及质量管理、稳增长促发展等主题，对优秀企业选树典型，邀请人民网记者对首届创业安徽之星——安徽联盈控电子科技有限公司总经理李俊赤进行采访，大力弘扬新时代企业家精神，进一步增强企业家荣誉感、获得感。选派人力资源服务机构、重点企业参加创业特训营暨招才引智能力提升培训，全面提升机构和企业的经营理念和创新能力。（通讯员 朱柳笛）