宿松融媒讯 近年来，宿松县资规局持续强化自身建设，以党建引领破解历史难题，发挥先进示范引领作用，打造高素质干部队伍。

　　强本领。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，建立党组理论学习中心组带头学、各支部跟进深入学的学习机制，综合运用“三会一课”“学习强国”“自然资源大讲堂”等载体深化学习内容，切实筑牢思想政治根基。积极鼓励系统内各业务人员广泛参与“国家法律职业资格考试”“全省行政执法资格认证通用法律知识考试”，不断增强干事创业本领。截至目前，县资规局已通过行政执法资格考试167人。

　　解难题。压实破解历史遗留问题的责任担当，牢固树立“新官理旧账”的正确政绩观。积极构建“政府牵头、上下联动、部门协同、各负其责”的工作机制，成立以主要负责同志为组长，其他分管负责同志为副组长的解决不动产登记历史遗留问题工作领导小组。针对不同历史遗留问题生成特性，按照“一案一议”原则，一对一建立工作专班，近两年已成立不动产登记历史遗留问题工作专班10余个，化解各类不动产登记历史遗留问题200余件，惠及居民1453人。

　　争先进。主动拉高标杆，积极对标先进地区经验做法，找差距补短板，进一步全面激发系统干部“有红旗就扛、见第一就争”的工作精气神。今年，宿松县不动产登记中心荣获“安庆市不动产登记职业技能竞赛一等奖”“安徽省‘皖美登杯’不动产登记职业技能大赛团体三等奖”等荣誉奖项。（通讯员 邵福平）