宿松融媒讯 为贯彻落实人社部、省人社厅关于人力资源市场管理信息化的部署要求，进一步深化人力资源市场领域“放管服”改革，推进“互联网+政务服务”工作，宿松县人社局扎实开展人力资源市场管理服务系统录入工作。

　　在人力资源服务机构信息采集录入前，组织业务人员参加全省人力资源市场管理服务系统线上培训会，掌握政策规定和技术要求，做到“应采必采、应录尽录”。同时，逐份核对机构档案信息，做到底数清、数字准、情况明。目前，我县12家经营性人力资源服务机构信息已全部采集并录入到人力资源市场管理服务系统。下一步，宿松县人社局将积极培育壮大人力资源服务市场主体，充分发挥人力资源服务业对促进就业创业和优化人才配置的重要作用，促进人力资源服务业与实体经济协同发展。（通讯员 朱柳笛）