宿松融媒讯 为深入推进县公共资源交易中心工作迈上新台阶，今年以来，县公共资源交易中心积极落实“第一议题”学习制度，坚持在学上狠下功夫，以“三学”持续推进学习型机关建设。

　　一是坚持领导干部带头，示范引领学。县公共资源交易中心党组率先垂范，坚持先学一步、学深一层，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续将习近平新时代中国特色社会主义思想和公共资源交易业务知识作为重点学习范畴。主要领导发挥示范引领作用，带头参加各种形式的学习活动，依托“党组会+理论学习中心组学习会+三会一课+业务交流会”等四大阵地，不断强化思想淬炼、政治历练。截至目前，已组织参加集中学习32余次、专题研讨交流6次。

　　二是强化“同频共振”，深度融合学。县公共资源交易中心坚持将党建与业务工作深度融合，同步谋划、同步推进、同步落实。年初制定年度学习计划以及党建工作计划，同时量化考核指标，强化考核结果的充分运用。充分运用安徽省干部在线教育平台、“学习强国”等学习渠道，加强党员干部教育学习，强化“学习强国”积分制管理，加大学习结果运用。

　　三是创新方式方法，丰富多彩检验学。县公共资源交易中心创新学习内容、学习形式，最大程度激发全体干部职工干事创业担当作为的热情。制定《宿松县公共资源交易中心关于进一步转变工作作风，提升工作执行力实施方案》，并严格贯彻执行。丰富学习活动，通过组织开展“奋进新征程、喜迎二十大”演讲比赛、“关于公共资源交易法律法规”百题知识竞赛、“守初心、比奉献”五四青年朗诵比赛、“重游红色基地、牢记初心使命”红色主题教育等活动，形成了比学赶超、争先进位的浓厚学习氛围，全体干部职工学习热情明显高涨，工作作风明显好转。（通讯员 石海霞）