宿松融媒讯 为坚持和加强党的全面领导，推动全县教育系统基层党建工作扎实开展，提升全县教育系统党建工作规范化水平，4月中旬，县教育局开展2022年度全县教育系统基层党建工作考核。

　　本次考核依据《宿松县教育系统党建工作考核办法（修订版）》，采用报送资料考核和日常考核相结合的方式进行，分别从组织建设、党员管理、组织生活、责任落实、作用发挥、工作保障、党风廉政等方面，对全县教育系统124个基层党组织2022年党建工作情况进行全面考核评定。

　　考核规定各党（总）支部在4月20日前将考核材料、考核自查评分表和自查自评结果报告报局党建办。随后，由局党建办牵头，局办公室、监审室、法安股、人事股各抽1人组成材料审核小组，对各党（总）支部报送的考核材料进行审阅评分，得出年终考核分值。在此基础上，对照考核指标体系，将2022年每月通报的日常考核分值和年终考核分值进行汇总，得出年度考核分值；对年度分值达到“优秀”等次的前10名和分值最后2名的法人学校到学校进行现场复核确定。本次考核结果坚持三个相结合有效运用，即把考核结果与评先评优相结合、与干部管理使用相结合、与突出问题整改相结合。

　　县教育局党委始终坚持以党建统揽全局，落实党要管党、全面从严治党要求，坚持以考促建、以考促改，建立健全党建工作目标考核体系，推动全县教育系统党建工作科学化、制度化、规范化，持续办好人民满意的教育。（通讯员 祝松青 梅益钢）