宿松融媒讯 职工长护险是保障失能人员基本生活和日常护理的一种保险制度，也是解决“一人失能，全家失衡”难题的一项有力举措。为了提升失能人员生活质量、减轻失能家庭的经济负担，县医保局多向发力、多项提升、多点规范，扎实开展职工长护险各项工作。

　　强化政策宣传。坚持“聚焦重点、突出主题、全面覆盖”的原则，分别通过召开全县长护险业务培训、深入经办机构和定点服务机构面对面宣传解读、利用微信公众号推送视频、发放宣传折页等方式，就长护险政策范围、申请条件、办理流程、护理项目等要素开展多形式全方位宣传，进一步提升长护险覆盖面、提高政策知晓率。

　　优化申报流程。对参保人员因年老、疾病、伤残等原因导致生活不能自理、经过不少于6个月的治疗病情稳定后需要长期护理的，申请人或受委托的家属可以通过皖事通App线上申请、受理、评定，实现“一站式”办理，对线上申请不通过的，组织经办人员和相应专家按照评定流程，采取线下上门服务。同时，开通长护险咨询服务热线，设置长护险专项受理岗，及时解决失能人员长护险现场咨询、申报等问题，确保享受长护险政策人员“应享尽享”。

　　落实保障待遇。积极开展长护险经办机构和定点服务机构基金结算、护理服务等专项检查，组织召开长护险定点服务机构主要负责人约谈会，定期对享受服务对象或家属进行电话回访，了解失能人员政策和服务享受情况，督促长护险定点机构严格按照服务的项目和标准履行协议，切实为失能人员提供全面优质的护理服务。同时，加强医保基金监管，规范长护险基金使用，维护基金安全，确保长护险待遇保障落地见效、常态长效。

　　2022年以来，职工长护险参保39140人，已受理申请37人，通过评估享受长护险待遇37人，累计支付待遇49.51万元。（通讯员 周建华)