宿松融媒讯 近日，宿松县人社局劳动人事争议仲裁院成功调解一起劳动争议案件，申请人叶女士与某公司就工资支付等问题最终达成调解协议。据了解，由于疫情经营不善等原因，该公司拖欠叶女士工资且拒不退还押金，后叶女士向宿松县人社局劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，要求公司依法支付拖欠的工资及归还押金。

　　由于丈夫刚动完开颅手术再加上家里孩子开学急需用钱，叶女士的心情很急切。在收到叶女士提交书面仲裁申请书和证据材料后，宿松县劳动人事争议仲裁院迅速立案受理，本着“快立、快调、快结”的原则立即与该公司法定代表人进行沟通，经过仲裁员一对一、背对背地对双方当事人进行劝慰和调解后，公司一方意识到在劳动用工过程中的违法之处，表示将尽快结清剩余工资并退还押金，同时申请人也理解疫情期间公司资金紧张的困难处境，最后双方都作出了让步，同意以调解结案。

　　此次劳动争议案件的圆满调解，不仅维护了劳动者的合法权益，又帮助企业尽快化解矛盾纠纷，切实维护了劳动关系的和谐稳定。（通讯员 李小兰）