宿松融媒讯   近日，县水利局结合工作实际，严格按照群众安全感和满意度“五个一”工作要求，多措并举、齐抓共管，大力开展提升群众安全感和群众满意度活动，切实维护社会和谐稳定，有效促进了群众安全感和满意度工作的“双提升”。

　　强化组织部署。根据人事变动，调整县水利局提升群众安全感和满意度工作领导小组成员，织密责任网络。同时结合水利当前工作实际，制定《宿松县水利局2022年度提升群众安全感和满意度工作方案》，形成党政一把手亲自抓、分管领导具体抓、系统各单位主要负责人及机关各股室主要负责人为第一责任人、全体人员共同参与的工作格局，确保“全员齐参与、实现大提升”活动落实见效。

　　突出精准宣传。通过召开干部职工大会、微信、QQ、电子显示屏、发放宣传资料等多种形式，把平安和谐创建、治安防范、反电诈、打击整治养老诈骗等工作宣传到每个干部、职工和家属，形成强大的舆论攻势。同时结合水利行业特色，扎实开展《水法》宣传进社区、防溺水宣传进校园、节水宣传进机关等宣传活动，通过多种形式开展爱水护水宣传活动,呼吁广大市民朋友共同参与治水，凝心聚力，守护水资源，助力平安宿松创建。

　　创建和谐水利。加强水利安全生产管理，落实安全生产措施，消除安全隐患，确保全县水利设施安全。抓紧抓牢水旱灾害防御，加强主汛期值班值守工作，加密河道执法巡查频次，维护正常水事秩序，确保河道安全。加快水利建设项目建设，大力推进立项争资和为民办实事项目，为全县水利建设健康发展提供保障。部署开展水利系统自建房屋安全隐患排查整治工作，助力包保乡镇开展秸秆禁烧工作，开展创卫志愿服务活动等，以切实的工作实效追求群众的好口碑。

　　做足准备工作。做好提升公众安全感和满意度测试的准备工作，积极转发《致全县居民的一封信》，将群众安全感和满意度测评工作量化到每个具体人，动员全系统干部职工（含家属）及服务对象人员争做平安宿松的代言人，积极配合全县群众安全感和满意度电话调查工作。（通讯员 孙迎月）