宿松融媒讯 为营造健康文明机关环境，推进无烟政府机关建设，近期，县数据资源管理局严格按照无烟党政机关标准要求，采取四项措施推动建设无烟机关，助推创建无烟党政机关。

　　提高控烟认识，加强组织领导。该局成立了以单位主要负责人为组长、分管领导为副组长、相关办公室负责人为成员的控烟领导小组，设专人负责本单位控烟工作的日常监督管理。将创建无烟机关列入重要议事日程，把禁烟工作纳入本单位干部职工工作考核的内容，把无烟机关建设作为文明机关建设的重要抓手，作为爱国卫生工作的重要内容与践行健康中国理念的具体行动。

　　细化目标任务，落实岗位职责。制定完善无烟机关建设相关制度和年度工作计划，建立控烟监督员、巡查员值班值守制度，对外来人员的吸烟行为及时劝阻，对机关内部人员的吸烟行为严格禁止。同时，局控烟办公室定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查，并建立值班台账，维护无烟机关建设成效。

　　政务服务大厅禁烟宣传

　　加强效果追踪，实施奖惩并用。制定《控烟考评奖惩制度》《控烟考评奖惩标准》《控烟考评奖惩记录》等相关制度，明确禁止吸烟的场所和范围，在办公室、会议室、楼道等禁止吸烟场所设置禁烟标识，严格实行工作区域内无烟。从组织管理、奖惩制度及标准等方面作了详细规定，要求全体职工不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查属实，按奖惩标准扣分。各股室实施控烟目标责任制，对职工有教育监督责任。控烟办公室每周不定期组织检查，重点检查各股室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况，发现问题及时反馈整改。

　　加强控烟宣传教育，营造健康氛围。结合世界无烟日、爱国卫生月等时间节点，围绕无烟机关建设、青少年控烟等重点工作开展系列宣传。利用政务服务大厅电子屏、宣传栏、微信群等向职工开展多渠道、多途径、多形式的控烟宣传教育，引导工作人员拒绝、控制吸烟，促进工作人员健康生活方式养成。该举措得到了全体职工的积极响应，使控烟工作得以健康开展并取得了良好的效果。（通讯员 金萍）