宿松融媒讯 近期以来，县教育局积极当好企业的“服务员”，多措并举，抓实抓好“暖企行动”，全力以赴协调解决好宿松县春润食品有限公司、安庆阳光职业技术学校等企业用地难题，宿松华联驾驶培训学校有限公司生产性教练车继续使用等相关问题，全面提升服务企业质量，提振企业发展信心，有力推动了企业健康可持续发展。

　　积极配合开展“暖企业、促投资”工作。县教育局积极配合县相关领导开展暖企调研工作，定期跟进宿松县华联机动车驾驶员培训学校、宿松振宇驾驶培训学校有限公司、安庆阳光职业技术学校、宿松县中德职业技术学校、安徽鹏泰建设工程有限公司等企业及《宿松县智慧学校建设规划(2018-2022年)》中计划实施的项目1个重点建设项目的情况，及时收集汇报企业诉求，通过县“暖”办公室报送企业情况，做好企业诉求办理工作。

　　重点落实包保企业“暖企”工作。县教育局建立局党委、相关股室两级“暖企”行动制度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保责任和任务落实到位。县教育局根据相关工作部署要求，按照分层、错位挂钩的要求，制订了《宿松县教育局关于开展“暖企行动”的实施方案》，覆盖包保的重点企业和市重点项目合计6家，压实联系挂钩企业责任到县教育局党委领导班子及相关股室成员，切实为企业排忧解难，实现了包保6家规模以上企业和重点项目"暖企”全覆盖。

　　建立健全工作机制确保“暖企”成效。建立企业诉求事项响应机制，县教育局责任领导定期走访企业、日常联系企业、及时反馈诉求，县教育局牵头股室定期收集整理暖企行动期间企业反映的诉求，形成领导联系挂钩重点企业工作任务台账清单。形成定期跟踪办理企业诉求制度，对属于县教育局职责范围内的问题及时办结；不属于县教育局职责范围内的问题转交给县“暖企”办公室，转派给相关部门处理，县教育局安排责任股室跟踪问题办理进展，定期向企业反馈办理情况，做到事事有回应、件件有落实，确保“暖企”行动落到实处、见到实效，提高企业“获得感”。(通讯员 杨东晓 杨超)