融媒体讯 日前，我县举行省级文明单位授牌仪式，宿松县司法局等9个单位获评省级文明单位。近年来，县司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，认真贯彻落实县委、县政府和省厅、市局决策部署，全面推进机关文明创建工作，做到与机关党建、党风廉政建设和司法行政各项业务工作同部署、共推进、促落实，干部队伍能力水平进一步提高，机关作风进一步转变，机关效能进一步提升。

　　抓组织强制度，夯实文明创建基础。该局成立由主要负责人任组长，其他班子成员任副组长，机关各内级机构负责人为成员的创建工作领导小组，并抽调4名业务骨干负责具体创建工作。根据各业务股室职能，建立局机关及各内级机构创建工作长效管理机制和目标责任机制，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、机关各内级机构共同抓的创建工作领导体制和工作机制。因地制宜建成了布局合理、功能齐全的新时代文明实践所，定期开展道德讲堂、读书分享、主题朗诵、研讨交流等书香机关创建活动。建成社区矫正志愿者、普法志愿者、人民调解志愿者、安置帮教志愿者等多支志愿者服务队伍，每月结合工作职能开展不少于一次的志愿服务活动。

　　抓学习强素质，提升队伍能力水平。该局始终把干部职工政治思想教育放在首位，通过个人自学、集中学习、专题讨论、经验交流、参观考察、主题实践活动等多种形式，组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、党章党规党纪党史等，不断夯实干部职工政治理论水平和思想功底，提高政治敏锐性和鉴别力。加强干部教育培训工作，制定干部教育培训工作计划，以“干什么学什么、缺什么补什么”为原则，通过举办司法行政综合业务培训班、组织调训、专题轮训等方式，不断创新培训工作新思路、新途径、新举措。积极开展创先争优活动，充分发挥党员的先锋模范作用，深入挖掘身边的典型人物，宿松县社区矫正局局长许典华被授予“安庆好人”“宿松县2019年度乡贤好人”，夏耘律师获评安庆好人。

　　抓作风强服务，树立机关文明形象。加强司法行政窗口建设，明确岗位职责，制定职责标准，实现窗口服务事项“事事有标准，岗岗有职责”，窗口工作人员树立“今日事，今日毕”的工作理念，按照“高效廉洁、为民务实”的要求做好服务群众工作，传递司法行政工作正能量。在全系统全面推行一线工作法(即：问题在一线发现，矛盾在一线化解，感情在一线深化，干部在一线培养，形象在一线树立)，深入推进干部作风建设。严格落实深入基层调研制度，该局领导班子成员对基层司法所实行分片包干，定点联系指导基层司法所工作。常态化开展以“访民情、听民声、解民忧”为主题的大走访大调研活动，司法所工作人员每月走访不少于20户，机关工作人员和律师每月走访不少于10户，并认真做好走访记录表和回访表，一月一通报。努力改进工作方式，把法治宣传、人民调解、法律援助、信访接待等规范到公共法律服务中心，分别由该局机关干部和律师轮流值班，为群众提供一站式、零距离、面对面的服务。(通讯员 杨香梅)