为进一步规范乡村公益性岗位管理，切实发挥公益性岗位在促进就业困难人员就业的积极作用，近日，长铺镇人社所深入辖区6个村（社区）开展公益性岗位在岗情况实地核查工作。

　　此次核查采取“一对一”走访方式，逐村逐人核实岗位人员身份信息、在岗状态及工作内容，重点核查是否存在“空岗顶岗”“优亲厚友”“变相发补”等违规现象。工作人员深入田间地头、村居院落，与公益性岗位人员面对面交流，详细了解其家庭经济状况、岗位履职情况及补贴发放情况。在核查过程中，工作人员与在岗人员合影留存影像资料，建立公益性岗位管理台账，确保我镇公益性岗位工作人员能够坚守岗位、尽职尽责。

　　通过本次核查，进一步完善了乡村公益性岗位人员的考核管理机制，切实有效增强了岗位人员的责任意识和工作积极性。

　　下一步，长铺镇将以此次核查工作为契机，继续加大公益性岗位规范管理力度，充分发挥公益性岗位的社会效益。（通讯员 王方林）