夕阳西下，一缕缕余光飘洒在一片满是绿色、幸福的家园，一个个脸上洋溢着幸福的老人们有的在健身运动着……有的在唱着黄梅戏……有的在轻声交谈着……一幅幅温馨祥和的画面在这里展现，这里就是宿松县西北大地上一颗闪耀着的养老明珠——柳坪乡中心敬老院。

柳坪乡中心敬老院位于宿松县长溪山村黄泥榜，由中国证监会和安徽福利彩票中心资助，于2010年10月建成投入使用，院内环境优美，布局合理，设施配套齐全，院内安装有监控系统、应急灯、健身器材等基础设施，有住宿房间120间，现居住五保老人62人，有工作人员4名，近年来，柳坪乡中心敬老院在县委县政府、县民政局、残联等部门的指导下，在宿松义工、爱心企业家等社会力量的关心下，在乡党委、政府的大力支持下，院内安全意识显著提升，管理措施扎实有效，院民幸福指数显著提升。

  重安全，强责任，全天候值班。 高度重视安全教育；为消除安全隐患，柳坪乡敬老院定期、不定期召开安全例会，明确院长为安全管理工作第一责任人，副院长为具体责任人，住宅楼二楼均安装防护窗，洗手间地面倾斜湿滑进行改造，厕所及洗手间安装扶手，购置蹲便器具。不定期组织工作人员、入住院民学习安全常识，全面提升工作人员以及院民安全防范意识。积极开展安全检查；该院春季每晚八时左右、冬季每晚六时左右查房，记录当天院民安全、卫生、身体等状况，对卫生区域和卫生间每天定时检查，不允许院民使用电器设备，同时配齐院内灭火器、应急灯等安全设施，每月定期对安全设施检查两次。严格执行值班制度；柳坪乡敬老院管理人员每天至少2人24小时值班，未经请假不得迟到早退，每天早上8时交接班，签到上岗。对出入院人员进行登记，密切关注监控情况，如因管理人员工作失职或擅自离岗造成不良后果，视情节轻重每次罚款20—40元，造成人员伤亡的，将依法追究责任。

重民生，强保障，人性化服务。重点对象包保到位；柳坪乡敬老院为每位院民建立健康档案，根据老人身体健康状况以及劳动能力、残疾等进行群体分类评估、划分，对重点智力残疾人员包保到人，实行24小时重点监护，高度关注院民心理健康，随时关注在院五保老人的思想状况，有针对性地对五保老人进行思想教育和心理辅导，确保他们情绪稳定、心理健康。院民健康保障到位；敬老院院坚持每年对入住院民作一次全面体检，每月作一次巡检，对拿不准病情的，及时汇报，并提出意见建议。对发生紧急情况的院民及时采取救治措施，如有危重的院民，及时同县医院或中医院联系并负责护送到医院，同时做好常见传染性疾病的预防控制，住院药费除医保报销外，自付费用由院内报销，并对院民住院每天补助生活费。老人生活服务到位；敬老院实行卫生区域随脏随扫，达到地面无杂物，卫生间内无堆积粪便、无污水，环境卫生始终保持清洁、干净、整齐。统一采购新鲜蔬菜，保障饮食安全，每月给予院民零用钱,冬夏季节为院民采购衣服，生日给予生日补助，对失能老人明确专人护理。并经常联系县乡表演队、文艺队等单位，积极在院内不定期开展丰富多彩的文化娱乐活动。

重发展，强创新，探索下前行。果断采用新渠道；吴尔文院长依托敬老院的优势资源，发展家庭经济，利用院旁的空地，发动部分尚有一定的劳动能力的院民栽植各类蔬菜，多方争资新建猪舍3间养猪，一年下来，院民不但能随季吃上新鲜的蔬菜，而且还能节约一大笔钱，院民的生活水平也得到明显改善。不断创新新方式；在优先满足乡五保老人入院需求的前提下，敬老院适当接收社会留守老人，社会留守老人入院收取一定托养费，同时，采取一些激励措施动员有劳动能力的老人做一些杂事，通过开源节流的方式，使院内建设越来越好，院民生活越来越幸福。认真探索新路子；为了保证老人生活、改善院容院貌，吴尔文院长总是在想着发展的新路子，多次到湖北黄梅、蕲春等县学习优秀敬老院好的管理发展模式，多次谈到想在做好安全措施的前提下，看看是否具备利用敬老院楼顶、空地等区域开展光伏发电项目的可能性。

莫道桑榆晚,人间重晚情。我相信，在政府部门的关怀指导下，在全社会的关心支持下，在院内工作人员尽职奉献下，柳坪乡中心敬老院这个“夕阳之家”会越办越好，老人们会生活的越来越温馨，越来越幸福。（凌姚强）