关于2019年度县直文明机关创建工作考评结果暨综合运用情况的通报

县直各单位：

　　根据新修订的《宿松县县直文明机关创建工作考核评比细则》(松文明字〔2019〕19号)等文件精神，2020年1月，县直机关工委、县文明办联合组织了2019年度县直文明机关创建考评工作。考评分值按照日常督查比分占40%、年度考评比分占60%计算。日常督查依据文明城市测评指标实地考评内容，采取不定期、有重点、有针对性的方式进行，并将文明城市创建第三方测评实地考察成绩直接计入日常督查成绩中。年度考评依据实地考核和资料审核情况综合评分。考评结果暨综合运用情况已经县直文明机关创建工作协调领导小组认定并报县文明委同意，现将有关情况通报如下：

　　一、创建工作考评结果

　　被考评的145个县直机关单位(含56个二级单位)综合考评成绩在80分以上的共137个机关单位，其中，因单位主要负责人或领导班子成员2名(含)以上违纪违法问题被查处、单位发生刑事案件、发生社会影响恶劣的“黄赌毒”案件以及政风行风评议位列各类后三位、综合绩效考核位列各类倒一位等因素被“一票否决”的共有27个机关单位。考评成绩位列倒一位的为县安广网络公司(考评总分68.62分)。

　　二、考评结果综合运用

　　1.对考评成绩80分以上且不涉及“一票否决”指标的县委宣传部、县政府办、县财政局、县委政法委、县司法局、县委党校、县医疗保障局、县科协、县人社局、县机关事务管理中心、县残联、县委组织部、县直机关工委、县纪委监委、县委编办、县林业局、县审计局、县政协办(各专委)、团县委、县人大办(各工委)、县委办、县科经局、县委史志研究室、县总工会、县发改委、县民政局、县检察院、县农业农村局(水产局)(不含渔政股)、县教育局、县扶贫办、县妇联、县卫健委、县文旅体局、县招商中心、县退役军人事务局、县应急管理局、县调查队、县数据资源管理局、县徽商银行、县委统战部、县住建局、县生态环境分局(不含污染控制股)、县统计局、县人行(银保监办)、县市场监管局(不含食品安全监管局)、县法院、县邮储银行、县东北新城、县公积金管理分中心、县建行、县信访局、县工商联、县经开区、县盐业公司、县公安局、县财险公司、县工行、县担保公司(建投公司)、县水利局、县治超站、县人武部、县邮政公司、县气象局、县交投公司、县城管局(不含规划管理执法大队、市容管理股、市容管理执法大队)、县汽运公司、县妇幼保健计生服务中心、县城乡居保局、县地方公路管理局、县水产执法大队、县社保局、县就业管理局、县农机局、县文化馆、复兴西排局、县钓鱼台水库电站管理所、县血防站、宿松二中、县规划建筑设计院、县图书馆、县建筑工程质监站、县松兹小学、县疾控中心、县救助站、县殡管所、孚玉山宾馆、县卫生监督所、县文物局(博物馆)、县客运管理站、县实验中学、县烈士陵园管理所、县市政园林绿化管理处、县花灌管理处、县重点工程管理处、县特教学校、县资规局执法大队、县钓灌管理处、县林场、县城区路灯管理所、县中医院、县城关小学、县市场交易服务中心、县实验小学、县公墓管理所、县经开区龙山学校、县职教中心、县进修学校(宿松学院)、县小孤山管理处、县国土事务所、县经适房开发公司等110个机关单位授予2019年度“县直文明机关”称号。

　　2.对考评成绩位列倒一位的县安广网络公司给予黄牌警示并限期整改。

　　三、工作要求

　　文明机关是一个单位政治建设、思想建设、作风建设、廉政建设、文化建设、生态文明建设和党的建设全面协调发展并取得较好成效的重要标志，是一个综合性荣誉称号。机关形象在一定程度上代表着城市形象，是一个城市文明程度的缩影，创建文明机关是创建文明城市最基础、最经常的工作。文明机关创建是一项长期的系统工程，县直各单位要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实县委县政府决策部署，从全县党的建设和经济社会发展全局的高度，进一步增强文明创建工作的主动性、积极性和创造性，完善创建工作目标管理责任机制，组织广大干部职工积极培育和践行社会主义核心价值观，扎实开展新时代文明实践活动，弘扬主旋律，传递正能量。要从实际出发，不断培育创建典型，打造创建品牌，展示工作亮点。要把创建工作与争创人民满意的模范机关相结合，与机关政治建设、思想建设、作风建设相结合，与培育机关文化相结合，不断推进我县文明机关创建工作向纵深发展。

宿松县精神文明建设指导委员会                   

2020年8月26日