安徽省宿松县丰厚的历史文化资源哺育出众多鸿儒硕彦，也孕育了深厚的乡贤文化。近年来，我们围绕培育和践行社会主义核心价值观，激活传统乡贤文化，发挥新乡贤的示范引领作用，进行了一些有益的研究和探索。

　　宿松县作为“中国诗歌之乡”、“中国民间文化艺术之乡”，有着“江南幅邑、秀错三省”的美誉。把挖掘和研究“乡贤文化”摆在重要位置，以宿松特色、传统精品、优势资源为切入点，着力打造富有地域和时代特色的“乡贤文化”品牌。加大黄梅戏、文南词、断丝弦锣鼓、宿松民歌等传统文化的保护和传承，有效发掘保护历史文化名镇名村名屋、农村优秀民间文化资源等物质和非物质文化遗产，研究整理历史人物齐家治国的故事，组织编撰宿松文化系列丛书，把历代“乡贤文化”搬到前台，延续“乡贤文化”脉络，让“乡贤文化”在新的时代下不断发扬光大。

　　宿松县历史悠久，文脉千年，孕育了一代代乡贤名宦、精英名流，特别是改革开放后走出众多饱学之士、创业精英，使这片乡土从古至今贤达辈出，影响广泛。一是把他们“找出来”。我们立足农村现状，发掘留在农村的各种“能人”，要把农村优秀基层干部以干好本职工作服务群众为己任、道德模范以坚守道德打动人、身边好人帮助别人成为好人等对不同类型的“新乡贤”寻找出来，用他们以自身的修养与能力把当代价值观传递给村民；二是把他们“请回来”。以乡情、乡愁为纽带，把从乡村中流失出去的文化精英、经济精英重新请回农村，用他们的经验、学识、专长、技艺反哺桑梓，支援新农村建设；三是把他们“传开来”。把本地古代的圣贤、当代的贤德之人、在外工作的贤达人士的修身、修德、修行的善行义举发掘出来的基础上，通过乡贤文化进厅堂、进课堂、进讲堂、进礼堂等“四进”活动，大力宣传弘扬好乡贤文化。

　　积极搭建培育“乡贤文化”平台

　　培育发展乡贤组织。县级成立了“乡贤文化研究会”，挖掘故乡历史、抢救文化遗产、用活乡贤文化、弘扬乡贤精神、培育良好民风、服务宿松经济，为不断丰富“开创、融合、创新、超越”的宿松精神注入活力；乡镇级成立了“乡贤联谊会”(乡贤文化研究会分会)，组织联谊、增进乡情，加强联络、听取乡音，聚财聚智、服务乡亲，组织乡贤、参与乡事；村(社区)级成立“乡贤参事会”，充分发挥不同领域乡贤在服务本村公共事务决策、群众创业致富、矛盾纠纷调解、乡风文明督导和慈善公益等方面的作用。

　　建好用好乡贤阵地。一是县级建立“乡贤文化展示厅”。结合黄梅戏文化主题公园、文南词展示馆、民俗博物馆、宿松好人馆建设和县博物馆、图书馆、文化馆等建设使用，设立展示厅，打造推广“乡贤文化”品牌；二是乡镇集镇结合市民广场的建设建立“乡贤文化广场”。结合场地实际、人们审美习惯等进行科学设计和选取，力求做到美观大方、经久耐用、自然嵌入、景情和谐，使之成为“乡贤文化”名片；三是村(社区)级结合美好乡村建设建立“乡贤文化长廊”。充分利用现有文化墙、农民文化乐园四墙进行展陈设计、布置及更新，设立“乡贤善行义举榜”，让“乡贤文化长廊”成为乡村文明中一道靓丽而又多彩的风景线。四是学校要将乡贤文化与校园文化建设和乡村学校少年宫建设做到有机结合，开展知乡贤、学乡贤、颂乡贤、做学贤系列活动。

　　积极弘扬乡贤精神。一是乡贤文化进厅堂，涵育重德家风。以“家风家训”为载体，开辟乡贤孝心榜、爱心榜，把爱国爱乡、报效桑梓等优秀文化引入到“修志修谱续史”等合法的活动之中，让“乡贤文化”在传承创新中焕发新的生机，广泛开展“晒家书传家风”、“讲家训倡新风”、“家训族规诵读会”、“先祖先贤追思会”等活动；二是乡贤文化进课堂、培树崇文学风。以校风校训为指导，以“乡土教育”为载体，把“乡贤文化”带进学校，让“新乡贤”走上讲堂，引导青少年见贤思齐、励志成才。组织编写具有地方特色的乡贤图画、家训书法等校本教材，开展寻访“身边的乡贤”、推选“校内的学贤”，引导激励青少年热爱家乡、报效家乡；三是乡贤文化进讲堂、引导清明政风。以“道德讲堂”为载体，让“新乡贤”现身说法，让党员干部学乡贤、讲乡贤，在互动参与中感悟、认知、接受。通过“照镜子、正衣冠”的实践，让党员干部颂乡贤、做乡贤，着力提升党员干部的道德文明素质和自我管理服务的能力。四是乡贤文化进礼堂、淳化质朴民风。以“区域文化”为载体，在礼堂组织开展优秀“乡贤文化”作品展映展演展播展示活动，把“乡贤文化”以群众喜闻乐见的方式表现出来、传播出来，使其潜移默化地入脑入心。

　　建立礼遇乡贤制度。一是真“诚”服务，优化乡贤环境。发挥乡贤在资金回流、企业回迁、信息回传、人才回乡等方面作用，实行“一对一、点对点”精准对接，用其成功经验支援乡村建设，为经济社会发展注入了新的活力；二是搭“细”平台，提升乡贤地位。探索建立决策建议“智囊团”、创业致富“导师团”、纠纷调解“老娘舅”、乡风文明“督导组”、慈善公益“志愿队”等，定期不定期组织开展各类活动，为其发挥作用提供载体；三是做“实”工作，解决乡贤困难。设立帮扶“乡贤基金”，探索建立帮扶乡贤工作常态化机制，组织发动各方力量，以多种渠道、多种形式，形成全社会共同帮扶关爱困难乡贤的氛围和格局。

　　为培育“乡贤文化”提供有力保障

　　加强领导，建立机制。各级各部门在充分认识培育“乡贤文化”重要性的基础上，把这项任务摆在重要位置，对照目标任务，从实际出发，加强研究，出台和本部门有关的举措，切实抓好各项工作落实。充分发挥乡贤组织作用，按照“找出来、请回来、传开来、展出来、用起来、礼起来”等方式，建立健全乡贤研究机制、乡贤联谊机制、乡贤参事机制、乡贤服务机制、乡贤礼遇机制，提升全县民众的文化自信心，敦厚民风，凝聚向心力。要组织开展寻找“新乡贤”、“最美家庭”等活动，让“新乡贤”的嘉言懿行垂范乡里，让良好家风家训家教注入每一个家庭，营造浓厚的“崇德尚贤”氛围。同时，把培育“乡贤文化”工作纳入文明单位、文明村镇创建目标体系，实施动态监测和考核评估。

　　培育人才，建好队伍。宣传文化部门把培育“乡贤文化”工作作为基本职责，按照“政治强、业务精、作风正”的要求，切实加强工作机构建设，选拔和培养工作骨干力量，经常性进行“点单式”教学、“帮带式”辅导、“跟踪式”指导，确保培育“乡贤文化”工作落到实处。要充分依托农村区域文化中心、农民文化乐园、乡镇综合文化站、村(社区)文化室等阵地作用，把“送文化”与“种文化”结合起来，开发具有民族传统和地域特色的民间艺术和民俗表演项目，选题策划推出一批思想性艺术性观赏性相统一的优秀“乡贤文化”作品，培育一批乡土文化能人、民间文化传承人，积极培育弘扬“乡贤文化”。

　　加强宣传，营造氛围。充分利用报刊、电视、网络等传统媒体和微博、微信、微视、微电影等新兴媒体作用，大力开展“乡贤文化”宣传传播，开辟“新乡贤、新风尚”专题专栏，讲有温度的乡贤故事，持之以恒地加强正面舆论引导，扩大覆盖面和影响力，让尊崇乡贤精神在全县持续发酵、蔚然成风。充分利用公园广场、车站码头、集贸市场等公共场所，学校、文图博、影剧院等重点单位，公共交通、银行、医院等行业(窗口)单位，精心设计制作刊播充分体现宿松特色的“乡贤文化”公益广告，把公益广告宣传融入百姓生活，做到群众身边，增强“乡贤文化”宣传的辐射力和感染力，集聚“乡贤文化”正能量。

　　通过大力培育和弘扬乡贤文化，不仅带动了我县乡风文明转变，而且还有力助推了县域经济社会各项事业的健康发展。我们依托乡贤成功引进南方智能电子等三个牵动力强、科技含量高的10亿元以上招商项目，实现了电子信息产业集群发展，促进了产业转型升级。成立了以乡村能人为主体的美好乡村建设村民理事会等各种群众自治组织，让他们主动参与到乡村社会事务中来，实现自我管理、自我教育、自我服务，在成为农村工作好帮手的同时，也培养造就了一批新一代乡贤。在乡贤文化的感召下，宿松爱心协会、义工协会等民间公益团体自发形成，他们不定期对特困群体开展爱心活动，赢得社会广泛好评。下一步，我县将不断创新和弘扬乡贤文化，优化服务环境，提升乡贤地位，促进乡贤发展，让社会主义核心价值观深深扎根乡野，为建设美好宿松提供有力的精神文化支撑。　(作者为中共宿松县县委常委、宣传部长 金玉)