这份谈话笔录缺少被谈话人逐页捺印，请补齐手续后再归档。”近日，宿松县纪委监委各纪检监察协作区组织开展案件交叉评审，现场梳理卷宗不规范、手续不完备等问题，以常态化评查守牢案件质量关口。

　　为破解案件评查力量分散、问题排查不够深入、评判标准不易统一等难题，今年以来，宿松县纪委监委以纪检监察工作“三化”建设年行动为抓手，充分发挥纪检监察协作区统筹联动优势，推行片区案卷交叉互审模式，分片分批组织案件质量评查，全面提升基层案件查办规范化、法治化、正规化水平。

　　县纪委监委抽调业务骨干组成评查小组，采取跨片区交叉审卷方式开展工作，确保评查结果客观公正。评查启动前，案件审理室统一制定评分细则、梳理常见问题清单，围绕事实证据、定性量纪、程序手续、文书管理、处分执行等方面细化评查要点，确保一把尺子量到底。评查过程中，评查人员逐卷逐项审核比对，对卷宗中存在的疑点当场沟通核实。评查结束后，逐案形成问题清单，复核无误后及时反馈办案单位抓好整改。

　　在交叉互审的基础上，县纪委监委构建“自查+互查+抽查”立体评查体系，并依托协作区对2025年以来办结案件开展集中评查。同时，紧盯基层高频易发案件类型，对2025年以来乡镇（街道）纪（工）委、派驻（出）纪检监察机构查办的案件开展全覆盖复核，重点整治程序疏漏、定性偏差、文书制作不规范等突出问题。

　　“案件交叉评查，既是案卷质量的‘质检线’，也是干部能力提升的‘练兵台’。在互审过程中，办案干部同台对照、互学互鉴，在找差距、补短板中强化证据意识、程序意识、规范意识，基层执纪执法规范化能力得到持续夯实。”该县纪委监委案件审理室负责人说道。

　　评查不是终点，整改才是关键。县纪委监委坚持以查促改、闭环管控，做实评查成果转化。对多轮评查汇总的共性、倾向性问题，在季度工作调度会上集中通报，既摆出具体问题表现，又深挖问题背后成因，点明基层办案堵点，为一线办案人员规范执纪执法提供清晰指引。对个案中的个性问题，实行点对点反馈、限期整改、对账销号，把案件质量责任压实到每一个办案单元、每一名办案人员。

　　“开展交叉互审，目的在于互帮互促、提质增效，而不是简单挑错。”县纪委监委相关负责人表示，将持续完善协作区交叉评查机制，常态化推进分层分类评查、重点案件复核和整改成效跟踪等工作，持续织密基层案件质量防控网。（通讯员 董丽莎 熊师）