9月14日，宿松县总工会召开机关全体干部职工会议，系统复盘近期重点工作落实成效，逐一听取各部（室）工作进展情况汇报，深入剖析工作推进过程中的短板与不足，对当前及下一阶段工会重点工作进行再安排、再部署。县总工会党组书记、副主席孙中和主持会议并作总结讲话。

　　会议要求，一要强基础，筑牢工会工作底盘。持续推进工会服务阵地提质升级，优化阵地功能配置，激活阵地服务效能，把服务阵地打造成为联系职工、服务职工的重要平台；常态化开展干部业务实训，补齐能力短板，锤炼业务本领，不断夯实工会基层基础。二要优服务，办好工会暖心实事。牢固树立以服务职工为中心的工作理念，紧盯职工现实需求，扎实做好普惠服务、困难职工帮扶、劳动维权、职工关爱等工作，用心用情解决职工实际困难，切实把工会温暖送到职工身边，持续提升广大职工的获得感、幸福感、安全感。三要树品牌，打造工会工作特色亮点。持续深化“宿松工匠”“工人先锋号”选树培育，放大先进典型示范带动作用；迭代升级网上普惠服务，不断拓宽线上服务场景与覆盖范围；创新文化宣传形式，推进红色文化主题微短剧拍摄创作，多角度讲好劳模故事、劳动故事、工会故事，扩大工会工作影响力。四要抓产改，夯实工会技能人才支撑。深入落实产业工人队伍建设改革各项部署，完善技能人才培养、评价、使用、激励全链条机制，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，厚植技能人才成长土壤，为宿松经济社会高质量发展提供有力人才支撑。五要严纪律，锻造过硬工会干部队伍。持之以恒抓好机关作风建设，严明纪律规矩，压紧压实岗位责任，强化担当作为，筑牢廉洁自律防线，着力锻造政治过硬、业务精通、作风扎实、清正廉洁的工会干部队伍。

　　会议强调，全体干部职工要进一步提高思想认识，凝聚工作合力，以严细实的工作作风推动各项任务落地见效。各部（室）要对标年度目标任务，细化落实举措，厘清时间节点，加强内部协同联动，扎实推进各项重点工作落地落实，忠实履行工会组织职责使命，充分发挥工会职能作用，为宿松经济高质量发展贡献工会智慧和力量。（通讯员 吴凡）