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字体: 2012年08月27日08时37分 视力保护:

  省民生办来我县调研督查民生工程和收入倍增规划实施情况

  8月15号,省财政厅民生工程和收入倍增工作督查组来我县督查调研民生工程和收入倍增规划实施情况。

  上午,县委常委、常务副县长梅耐雪代表县委、县政府向督查组汇报了今年以来我县民生工程和收入倍增规划实施进展情况。在听取相关汇报后,督查组首先充分肯定了我县民生工程和收入倍增工作取得的成绩,传达了中央和省领导对民生工程和居民收入倍增工作的最新指示和要求,通报了截止7月份止我县部分推进较慢的民生工程项目进展情况,并要求进展较慢的项目要在确保质量的前提下加快项目推进力度,确保完成年度目标任务。督查组还要求,要进一步加强工程类项目的建后管养,确保民生工程已建项目充分发挥效益。最后,梅耐雪强调,县财政局、民生办及相关民生工程实施单位要按照省民生办要求,注重加强“纵向比”和“横向比”,加快工作进度,确保不折不扣完成年度民生工程和收入倍增工作目标任务。

  下午,督查组在县政府副县长张军及相关部门陪同下,冒着高温酷暑深入洲头乡和凉亭镇,就洲头乡乌池村公办幼儿园建设、金坝村现代农业园对促进农民增收以及凉亭镇农村清洁工程建设情况进行了督查和调研。

  我县城乡居民社会养老保险提前超额完成年度目标任务

  一、加强领导,组织保障有力。自2011年试点工作启动以来,县委、县政府始终高度重视城乡居民社会养老保险试点工作的实施,并将城乡居保试点工作列为各乡镇年度考核的重点责任目标。为全面推进城乡居保工作的开展,我县成立了以县政府县长为组长,分管副县长为副组长,县人社局、财政局、计生委等部门为成员的试点工作领导小组,协调、指导、督促城乡居保工作的落实。各乡镇党政主要领导亲自抓,分管领导具体抓,强化组织领导、统一思想、凝聚力量、落实责任、齐抓共管,形成了上下合力攻坚克难的工作机制,确保城乡居民养老保险工作的顺利推进。

  二、明确任务,健全工作机制。为全面完成城乡居保工作任务,我县按照城乡居民社会养老保险制度全覆盖的工作要求,积极行动,早作部署,完善和制定进度上报通报制度、工作奖惩考核办法等一系列配套政策,以科学的工作机制保障工作的推进。2012年初连续召开全县城乡居保试点工作领导小组会议和城乡居保工作推进会议,县政府与各乡镇签订了目标责任书,明确目标,强化责任管理。各乡镇细化目标任务,狠抓工作落实,全县上下实行“县干包乡(镇),乡(镇)干包村,村干包组,党员包户”的逐级分片包干责任制,形成了党委政府齐抓共管促参保,人民群众得实惠的良好氛围。

  三、加强宣传,营造参保氛围。为使城乡居保这项惠民政策深入人心,利用春节务工人员返乡、“城乡居保百日行动”、“城乡居保制度全覆盖宣传月”、《社会保险法》一周年宣传周等契机,精心策划了形式多样的宣传方案。一是印制了50万份城乡居保政策宣传材料,组织政策宣讲小分队,进村入户宣传城乡居保政策;二是依托新闻媒体、报纸、电子媒介,制作在线访谈电视宣传片,定期编印宣传简报,利用电子媒介滚动宣传,全方位、多角度地向社会大众普及政策;三是针对我县农业人口大县又是黄梅戏故乡的特点,利用农闲时节,借助黄梅戏这个大家喜闻乐见的形式,走家串户送政策到田间地头,把政策讲明、讲细、讲透,共同推进城乡居保这项“民心工程”。

  四、健全制度,强化责任意识。为确保城乡居保工作取得实效,宿松县不断强化配套措施。一是建章立制。先后出台了《宿松县城乡居民社会养老保险实施办法》、《宿松县城乡居民社会养老保险业务经办规程》、《宿松县城乡居民社会养老保险基金内部控制制度》等配套文件,规范城乡居保业务办理流程,强化基金安全保障,推进城乡居保工作进程。并结合各乡镇实际,逐渐形成了定期督查制度,工作例会制度,工作进度每周一报、每月一总结制度。二是强化学习。在工作推进过程中,县人社局多次组织各乡镇、金融机构经办人员进行居保政策和经办业务的集中培训,明确了经办人员的工作责任,各乡镇也都建立了责任追究机制,落实了乡镇、村干部的工作责任。同时,在执行政策上,严格统一口径,坚持按章办事、按规办事。三是严格督查考核。年初的全县城乡居保工作推进会,明确并分解量化了全县居保工作目标任务,列入全县民生工程年度考核,做到了个个有指标,人人有任务。同时,成立了居保工作督促检查组,定期不定期对各乡镇居保工作开展情况进行督查,并将结果进行通报。

  由于工作方式方法得当、时间节点把握合适,仅用了短短四个月时间,就超额完成了全年目标任务。截止8月10日,全县参续保人数达47.97万人,参续保率超过90%,养老金发放率100%,完成上级下达的民生工程目标任务的100.39%。

  我县部署安排2012年度农村饮水安全工程任务

  8月13日,宿松县2012年度农村饮水安全工程布置会议召开,县政府副县长陈宏出席会议并讲话,县发改委、财政局、卫生局、水利局和农饮办等部门负责人、全县22个乡镇分管负责同志、财政所长、水利林业站长和有关村支书记或村委主任以及相关学校代表参加了会议。

  会上,陈宏对农饮办前期的工作成绩和本年度工程准备情况表示赞许,针对本年度农村饮水安全工程,她提出了四点要求,一是因地制宜,科学规划。合利确定工程形式和规模,加强水源地保护,将农村饮水安全工程与新农村建设、村庄规划、环境治理等有机结合,统筹安排。二要加大投入,强化监督。以政府投资为主,广泛吸收社会力量参与,发动群众自筹资金;强化资金监管,确保工程程序规范,资料齐全,阳光操作,合理施工。三要确保质量,紧抓工期。严把施工队伍组建、材料设施采购、工程质量监督等重要关口,倒排工期,确保工程按质按期完工。四要明确责任,建管并重。强化履行各部门职责,认真实施水环境功能区划;严格保护饮用水水源,建立水质长效监测机制,积极探索农饮水建后管养长效机制。

  据悉,2012年度农村饮水安全工程计划解决6.03万人,去年已提前实施2.7万人,剩余3.33万人涉及22个乡镇84个行政村和2座中心学校。

  我县加大对保障性住房安全质量检查力度

  8月7日,副县长黄毛怀带领县住房和城乡建设局、县房管局等单位负责人及相关部门负责人到县龙门南路廉租住房、经济适用住房工地,亲切慰问一线工人,检查建筑工程安全质量。

  在建筑施工工地,副县长黄毛怀仔细查看安全警示标识标牌有无、安全防护网是否到位等,详细询问如何加强工程安全和质量管理等,并走进施工大楼,检查建筑工程质量情况,同时对现场检查出的安全隐患要求立即整改。黄毛怀指出,建筑工地现场管理要规范达标,安全宣传教育和安全隐患排查、消除工作要经常性开展,安全员和监理员要发挥作用,确保建筑工程质量和安全。

  县人社局三字真言推进就业技能培训

  为进一步抓好就业技能培训工作,根据年度工作计划和上半年培训工作情况,县人社局多管齐下,确保技能培训质量、效果双提升。

  在工作进度上突出一个“快”字。坚持以培训促进就业、稳定就业的工作思路,4月份正式启动培训,目前已累计培训结业2328人,完成目标任务的89.5 %,对尚未开班的培训机构和企业,督促其加快进度,8月底前全部完成任务。

  在资料完善上突出一个“齐”字。要求已开班培训的企业和定点培训机构规范整理培训资料,同步做好培训信息实名制录入工作,对检查发现资料不全的快速补缺补差,培训结束后按要求报送资料和台账,未按规定时间报送台账或统计报表的,发生一起按规定扣相应考核分值。

  在过程监管上突出一个“严”字。严格执行开班报批、中期巡检、结业复查,加强巡查巡检,要求培训单位按规定教学方案实施和开展自查,人社部门回访受益对象复查; 7月底到8月初再次开展集中检查,凡发现有未参加培训的,取消未参训人员的培训补贴,确保培训机构培训时间不缩短、培训内容不变样、培训质量不打折。

  县城乡居保局开展政策服务进乡村活动

  为进一步提高就业创业和社会保障政策的社会知晓度,扩大各项惠民利民政策的覆盖面,努力提高全社会对就业创业和社会保障工作的支持度和参与度,日前,县城乡居保局在九姑乡九姑村开展了政策服务进乡村活动。

  在宣传活动现场,城乡居保局利用设立咨询台、发放宣传资料等形式,大力宣传就业创业、民生工程和社会保险等政策。工作人员与当地村民进行面对面的交流,并就村民提出的就业优惠政策、社会保险相关政策等与村民切身利益相关的,也是村民们最关心的问题作了现场解答。该乡村民张大哥说:“以前对政策了解不深,很多问题一知半解,不知道农民到底能享受哪些优惠政策。现在好了,我知道我们农民有哪些好政策,以后做事也有底气了。”

  通过这次进乡村宣传活动,让当地村民对各项惠民利民政策有了更新的认识,极大地提高了对民生工作的社会知晓度。

  佐坝乡全面推进免费孕前优生健康检查工作

  为降低出生缺陷发生率,全面提高出生人口素质,日前,佐坝乡进一步加大工作力度,扎实推进免费孕前优生健康检查工作。

  一是召开会议,大力宣传。该乡再次召开村计生专干专题会,部署工作任务,明确工作责任,确保免费孕前优生健康检查工作快速推进。同时加大宣传力度,通过发放宣传册和乡村干部的上门宣传,使计划怀孕的农村夫妇树立优生意识,充分了解出生缺陷干预和孕前优生健康检查的重要性,从而有效提高了育龄群众参检的自觉性和主动性,营造了良好的社会环境和舆论氛围。

  二是认真摸底,组织参检。通过乡村干部的入户走访,对全乡各村符合生育政策的农村夫妇进行全面摸底,确保完成今年县下达的目标任务数。同时各村配备专人专车,负责接送,为育龄群众做好后勤服务,有序组织参检对象到县计划生育服务站免费进行孕前优生健康检查。

  三是报告汇总,及时通报。乡计生办将此项工作纳入计生目标管理考核,严格督查检查工作开展情况。同时,建立信息月报告制度,每月将各村进展情况及时汇总,并形成工作简报下发各村,对行动快、效果好的村予以通报表扬,对行动慢、效果差的村予以通报批评。

  长铺镇举办新型农民培训农机手培训班

  近日,长铺镇举办新型农民培训农机手培训班,该镇华峰农机合作社60余名社员参加了培训,县农机局有关负责人和该镇农机服务站负责人参加了培训班的开班仪式。

  培训班上,县农机局培训股技术人员对农机使用前的保养、使用中的操作及常见故障排除进行了系统的培训,与会农机手全神贯注、个个听得津津有味。

  近年来,该镇农机数量不断增加、农业机械化水平不断提高但一部分农机手理论素质不高、使用操作技术性不强的现状,为认真做好本次培训活动,镇农机服务站精心组织,合理安排,把具有科技意识的华峰农机合作社社员骨干组织起来集中培训,通过培训,华峰农机合作社的农机手理论知识水平和实际操作技能有了较大提高,受到一致好评。图为培训班现场。

  二郎镇民生工程宣传注重实效

  为使广大人民群众积极参与、支持、监督民生工程的实施,让民生工程真正深入人心,今年以来,二郎镇精心组织,采取多种措施不断加强民生工程宣传工作。

  该镇本着“贴近群众、注重实效”的原则,高密度、全方位宣传民生工程政策、进展和成效,让人民群众了解政策,关注民生。一是组织镇、村干部进村入户发放宣传材料,向群众详细宣讲民生工程内容;二是公布民生工程咨询热线,随时接受群众咨询并耐心予以解答;三是在镇主要干道悬拉横幅,各村张贴标语不少于10条;四是为八个村统一制作了民生工程宣传标牌,配合村务公开栏进行民生工程政策解读;五是在镇政府政务公开栏开辟民生工程宣传专栏,通过简明的表格和形象的图片,对各类民生工程的实施情况进行公开展示,接受群众和社会各界的监督。

  复兴镇全力推进村级公益事业一事一议财政奖补工作

  一、加强领导,统筹实施。为扎实推进村级公益事业“一事一议”财政奖补项目顺利开展,复兴镇将其纳入2012年度民生工程重点项目,结合复兴实际,认真制定了一事一议财政奖补工作实施细则,建立一事一议财政奖补项目目标责任制、考核督导制和责任追究制,完善上下联动、横向互动相互协作的协调推进机制,科学规划、统筹实施。

  二、加强培训,强化监管。该镇通过召开工作会议、印发文件资料、开展干部自学等形式,大力加强培训,提高农村基层干部贯彻落实一事一议财政奖补政策的水平,正确理解和把握财政奖补政策,把好事办好。不断提高财政奖补工作科学化精细化管理水平。建立健全制度,完善配套措施,严格规范项目申报、议标、招投标、施工建设程序。加大奖补资金的监管力度,强化事前、事中和事后监督,防止出现侵害村民利益及财政资金损失、浪费、挤占和挪用现象。

  三、大力宣传,全民参与。通过召开动员大会、村民代表会议、党员大会、开辟宣传专栏、制作固定标语等形式,全力营造“一事一议”宣传工作的氛围,在全镇范围内大力宣传“一事一议”工作的积极意义。通过有效的宣传,把党的政策化作农民群众的实际行动,增强了他们的投工投劳的积极性和主动性,有力地推动了“一事一议”工作的顺利开展,营造了群众积极参与项目建设的良好氛围。

  截止8月中旬,复兴镇10个项目实施村(社区)已全部完成村级筹资,5个项目已进入施工阶段,其余5个项目正在进行议标, 8月底将全面开工建设。

稿件来源: 民生办 编辑: 宿松新闻网
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