宿松融媒讯 一架缝纫机、两捆线、几块布、女工缝制着家庭的希望，一台四方小桌、一支笔、几本书、少年书写着自己的芳华。厂内，工作与写作，两者“各司其职”，互不打扰，这是出现在宿松美帛服装科技有限公司里的温情一幕。

　　可以说，这样的场景是园区企业内许多职工妈妈上班概况的缩影。“陪读、挣钱，都不想耽误”，是每一位职工妈妈的心愿，带孩上班，帮助他们实现了工作和生活的新平衡。企业考虑到员工照料子女的实际困难，在确保员工工作任务保质保量完成的前提下，秉持着以人为本的工作理念，不仅同意职工带孩子上班，还给孩子们提供必要的学习、生活配套设施。

　　“党建领航、人性管理，企业高质高量完成发展事业”。宿松美帛服装科技有限公司于2022年落户宿松，2023年在成立党支部，现有员工120余人。该公司党支部虽然成立时间不长，但一直以经开区先进的非公党支部为标杆，通过抓党建、强组织、聚人心、促发展，打造“党建引领生产创新，柔性管理促企发展”的党建品牌。这不仅体现了美帛公司对职工的人文关怀，也提升了职工的幸福感和归属感，两者同频共振，共同助推了企业的高质量发展。

　　“以人为本、共建共享，组织用心用情做好民生事业”。近年来，经开区党工委积极为企业营造良好营商环境，为职工创造良好的配套服务，在解决职工住宿、子女就学、生活配套等方面出台一系列政策。这不仅是经开区持续优化营商环境决策部署的具体体现，也展现了经开区深度服务企业、推进高质量发展的坚强决心。

　　当前，宿松经开区建设有各类产业园、电子孵化器50万余平方米标准化厂房，各类企业相继落户100多家，广大人才近万人集聚经开区，与此同时，广大职工的各类需求也在进一步加大。下一步，县经开区党工委将坚持党建引领，进一步做好企业问题调查，进一步解决企业“急难愁盼”问题，进一步激发员工干事创业活力，汇聚高质量发展新势能。（通讯员  陈宜亮 石海娟）