宿松融媒讯 河湖长是河湖的“守护神”，也是河湖管理工作的第一责任人，河湖长履职尽责是否到位是河湖管理工作的关键。今年以来，宿松县以县乡换届、人事变动为契机，及时调整县乡河湖长名录；同时，通过多种学习形式对新任河湖长履职尽责能力进行全面提高。

　　县级河（湖）长带头学。在全县县级总河长会议上，县委书记、县级总河长带领全体参会人员认真学习了水利部印发的《河长湖长履职规范（试行）》，并要求县乡两级河湖长严格按照《规范》要求进行巡河（湖），压实各责任河段河湖长工作责任，确保守河有责、守河尽责。

　　组织培训专题学。宿松县河长办积极同宿松县委党校对接，将河湖长制工作纳入全县青干班培训课程，组织全县青干班学员及乡镇级河湖长100余人进行了专题培训，培训内容重点围绕充分认识做好河湖管理工作的重要意义、正视我县河湖管理面临的严峻形势、怎样做好河湖管理工作等三方面进行，提高了参训人员爱河护河的认识和履职尽责的能力。

　　组织开展出去学。宿松县按照省市关于河湖长培训工作的安排，先后组织县乡两河湖长及县河长制成员单位负责人赴天津大学、安徽水院等大学进行培训，实现对乡镇负责人“全覆盖”的培训，提高了乡镇的思想认识，使基层河湖长学到了解决河湖问题的新办法、新思路，截至目前，参加培训已达20余人。（通讯员 石波）